トップ総合電機 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都デジタライゼーション推進担当者
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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
デジタライゼーション推進担当者
社内システム開発・運用
東京都
￥
800万円〜1100万円
正社員
仕事内容
主に、グループ会社のデジタイゼーション推進をご担当いただきます。その中で推進リーダーとして企画・提案やチーム管理を担当頂き、デジタルツールの新規導入・現場展開・利活用促進、ユーザーサポート機能の高度化といった各種プロジェクトの主担当として推進いただきます。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 860-1010万円 ・想定基本給：38.6万円～46.9万円 ・育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、住宅手当（家族あり16,500円、家族なし11,500円）、家族手当（扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人）、時間外手当 退職金（確定拠出年金制度あり）、独身寮／厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) |
| 休日・休暇 | （内訳）完全週休2日制（土日祝）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%／2023年実績） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】※いずれも必須
・ITシステムまたはサービス導入等のプロジェクト管理経験
・DX推進に携わった経験
【歓迎要件】
・ITスキル標準（ITSS）レベル4相当の資格又は同等のスキル
・構築・運用、テスト自動化など、開発環境の継続的な改善経験
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、ポンプと半導体製造装置に強みをもつ産業機械メーカー。 さまざまな事業をグローバルに展開しており、海外売上高比率は50％以上です。 汎用ポンプは国内トップクラスのシェア、半導体製造装置も世界トップクラスのシェアです。 【事業展開】 世界トップクラスの流体技術を有し、幅広い領域に事業を展開。 地下水路に水を誘導する大規模排水ポンプなど、安定的に新規案件を獲得しています。 また、ごみ焼却プラントでは、建設から施設の運転・メンテナンスの一貫体制を構築。 国内のみならず、中国市場でも多くの実績を有しています。 【研究開発】 自前研究や研究人材の育成などを目的とする研究室を社内に設置しており、さらに、大学などの外部リソースと連携して基礎研究分野の強化を図る独自の体制を築いています。 2組織による研究開発体制により、製品コア技術の一層の強化を図っています。 【商品】ポンプ、コンプレッサー・タービン、冷凍機、冷却塔、ごみ処理プラント、半導体製造装置（ドライ真空ポンプ、ＣＭＰ装置など） |
