M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/インサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス

東京都 150-6190 東京都渋谷区…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

■企業情報
社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。2005年に創業以来、黒字経営を継続し14年期目の2018年度は年商342億を突破しました。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。

▼M&Aアドバイザリー事業部について
レバテックサービスで培った経験を活かし最適なIT・Web特化型のM&A支援を実施しています。
戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、専門知識を持つアドバイザーがサポートします。

　■日本経済新聞
　https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26956960V10C18A2XY0000/

　■WBS
　http://txbiz.tv-tokyo.co.jp/wbs/newsl/post_149649/

IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域にて経験してきたメンバーにて構成されている組織です。
2期目の立ち上げフェーズですので、事業基盤拡大をするためにコアメンバーとして参画していただきたいです。

▼業務内容
インサイドセールス担当者として、顧客の開拓からスタートし、ゆくゆくはマーケ視点での流入コントロール等もお願いしたいと思っております。
・流入施策の検討から実行
・DM送付におけるターゲット選定から送付までの外注コントロール
・企業に対するコールドコール
・営業サポート　　等
事業の成長に合わせインサイドセールス部門の拡大も想定している為、将来的にマネジメントに携わりたい方も歓迎します。

▼キャリアパス
・インサイドセールスメンバー　→　インサイドセールスチームリーダー

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
※下記、全ての条件を満たす方
・大卒以上
・法人営業経験2年以上

【歓迎要件】
・IT業界、あるいは金融機関（銀行・証券会社・ベンチャーキャピタル等）における法人営業経験
・インサイドセールス担当やカスタマーサクセス担当としての経験

【求める人物像】
・圧倒的な行動量を担保できる方（架電業務からのスタートとなる為）
・先読みをして自発的に行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方（周囲の意図を的確に汲み取れる方）
・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方
・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方

最終学歴：大学卒業以上

募集要項

企業名	非公開求人
職種	内勤営業・カウンターセールス
勤務地	東京都 150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア24F・25F 最寄り駅受動喫煙対策：禁煙
給与・昇給	4,000,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	【給与】 ■想定年収 420万円～500万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ■給与例月給300,000円～そのうち固定残業代：月80時間分／114,500円～。 ※給与支給額により変動、超過分別途支給。固定残業時間＝実残業時間ではありません ■退職金　：無 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）試用期間：あり 6ヶ月（試用期間中、労働条件の変更はありません）【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■ご近所手当　※会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：20,000円/月支給　※会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：13,000円/月支給 ■飲みニケーション手当　※4000円/月社内交流の費用として全社員対象に支給 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■レバカフェ制度
休日・休暇	【休日・休暇】 ■週休2日（土日祝日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社半年後に付与。10日～最高40日付与）　※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えます ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■その他（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き）年間休日：121日【勤務時間】 10:00～19:00 （所定労働時間8.0時間）休憩時間：60分残業：あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

選考フロー

書類選考,筆記、webテスト,一次面接,最終面接

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

【事業概要】
■自社メディア事業
レバレジーズ株式会社は2005年にシステムインテグレータとして設立後、時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力。
自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。

■人材関連事業
・ITメディア領域
大手ベンチャー企業を中心に、企画・開発及び構築・運用保守まで「人材」の観点から支援しています。依頼案件は常時1,000件を超え、Webモバイル系案件の実績は日本トップクラスです。150億円規模の市場で圧倒的なシェアを誇っています。
・メディカル領域
看護師専門の転職サイト「看護のお仕事」を運営しています。全国20,000件以上の医療機関情報を網羅しており、病院やクリニック、訪問看護ステーション等、多様な職場を紹介し、専任のキャリアコンサルタントが相談から入職まで一貫したサポートを実施しています。

■システムエンジニアリング事業

【会社概要】
■VISION
Be the most valuable and competitive company
国、業界をまたいで素早くかつ健全に拡大し参入した業界において最も競争優位性のある会社になる。
その為に、人的価値の向上に全メンバーが努力する。

高速でグローバル化が進む世界、日々目まぐるしく変化し拡大し続けるビジネスのフィールド。
途上国の人的資源が注目され賃金水準が上昇する状況に対し、先進国であるはずの日本の賃金水準は年々下がる一方です。
そのような環境の中、レバレジーズの社員全員が賃金下落の渦に巻き込まれることなく、
世の中に多大な価値を提供する企業の一員であるためにはどうするべきか。
それは、どのような業界においても競争優位性を高く持った商品・サービスを提供し続けることだと、私達は信じています。

■HOW WE ACHIEVE
ビジョン実現のためにレバレジーズでは社員1人1人の人的価値の向上を目指し、「スキルの成長」と「マインドの成長」の二軸に重きを置いています。

■BRAND CONCEPT
Be SMART
レバレジーズが世界基準の企業に成長していくために重要だと捉えていること。
それは、HUMAN、STYLE、BUSINESS

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