【コンクリート製品の製造加工スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

運輸・物流サービス系その他、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

千葉窯業株式会社　東関東工場　※転勤の…

￥

〜264万円

正社員

仕事内容

型枠を組み立てる→コンクリート流し込む→コンクリートが固まったら型枠をはずすといったシンプルな工程で、公共工事などで使用される“コンクリート製品”をつくる仕事です。

＼製造・加工の流れ／
▽コンクリートの付着を防ぐため、型枠に油を塗る
▽型枠内に鉄筋などをセットし、スコップでコンクリートを流し込む
▽コンクリートが固まったら型枠のボルトを外し、製品を抜き取る
▽型枠についた汚れをヘラなどで清掃する

「コンクリート製品って重そう……」と思う方もいると思います。実際に、製品の中には5トン・10トンになるものもありますが、運ぶ際はフォークリフトやクレーンなどを使います。また、使用する道具なども手で持てないほど重いものはないので、力に自信がなくても大丈夫です！

≪複雑な作業はなし！とにかくやって覚えましょう！≫
資格や経験は不問！まずは知識やスキルがなくてもできる簡単な作業からスタートし、少しずつ流れを掴みましょう。“とにかくやってみる”が仕事を覚える一番の近道！慣れるまでは先輩との2人1組での行動が基本なので、分からない点は遠慮なくどんどん聞いて、成長してください！「型枠とは？」といった基本知識や道具の名前・使い方なども1つずつ丁寧に教えるので安心してください！
★Point：未経験からスタートした人が多数活躍中！1ヶ月半程で、ひと通りの作業ができるようになった人もいるくらい、難しいことはないんです！

≪少しでも快適に仕事をしてもらいたいから……≫
半そでの作業着の支給や、作業場内のスポットクーラー・冷蔵庫の設置など、暑さ対策にも積極的に取り組んでいます。さらに、2025年からは首元用の冷却器具の支給もスタート！朝のミーティングでは、スタッフ1人ひとりの体調を確認し、少しでも体調が優れない場合は休憩室で休んでもらうように促しています。スタッフが快適な環境で、無理なく仕事に取り組めるよう、今後も対策を考えていきます！
★Point：休憩室はエアコンを完備！快適な温度で過ごせます！

※変更範囲：会社の定める業務全般（基本的に部署異動はありません。慣れた仕事を長く続けられます！）

応募条件・求められるスキル

経験・資格・知識・学歴不問！　※60歳定年制（例外事由1号／再雇用有）

☆未経験者大歓迎！
☆フォークリフト免許お持ちの方歓迎！なくても大丈夫！
☆入社後に資格取得OK！

募集要項

その他・PR

「プライベートの時間を大切にしたい！」そんなあなたに、ピッタリの働き方ができます！

★休みの多さが自慢の1つ！
2024年度から完全週休2日制を導入した当社。土日休みに加え、祝日、 GW・夏季・年末年始は5〜10日の長期休暇が取得できます。2025年度の夏季休暇は9日、年末年始休暇は8日を予定！趣味の時間や家族・友人と過ごす時間をたっぷり確保できますよ。プライベートの時間を大切にしたい方にとって、理想の働き方ができるのではないでしょうか！

★負担軽減＆有休の取りやすさを実現！
働き方改革の一環として、1人に業務が偏らない仕組みを構築！同じ業務を担当できるスタッフを2人以上配置することで、1人ひとりの業務負担を軽減しています。さらに、「この作業は特定の人しかできない」といった状況をなくしたことで、遠慮や我慢をせず、好きな日に有休を取りやすくなりました！

＼＼気さくなスタッフ多数！職場見学OK！／／
「新しい職場で馴染めなかったらどうしよう……」そんな不安はすぐ消えるはず！当社のスタッフは気さくでフランクな人ばかり。話しかけやすいから、困ったり悩んだりした時も相談しやすく、安心して働けます。「実際の職場の雰囲気を知りたい」という方は、応募前の職場見学も対応しているので、気兼ねなくご連絡ください！

成長・頑張りをしっかり評価して、昇給や資格手当支給で還元！キャリアアップも可能！

★成長や頑張りをしっかり評価します！
“対応できる業務が増えれば昇給！”“頑張りをしっかり評価！”そんな環境だから、モチベーション高く働けます。また、できることが増えてくると、仕事が楽しくなり、達成感を味わえたり、自分の成長を実感できたりするはず。あなたのペースで、自身の成長を楽しみながら働いてもらえたら嬉しいです！

★毎年昇給＆資格取得でスキルも給与もアップ！
毎年、定期昇給あり！それだけではなく、経験を積み、対応できる業務が増えるほど昇給のチャンスが広がります。資格取得支援制度も設けていて、業務に役立つ資格取得をサポート！取得費用を会社が負担するので、金銭面を心配せずにスキルを磨けるうえに、取得後は毎月資格手当を別途支給します。

★年齢・社歴にかかわらずキャリアアップ可能！
「前向きに頑張って、どんどん上を目指してほしい」というのが社長の考え。そして、スタッフの頑張りが報われるように、資格取得や業務への取り組み姿勢など、さまざまな観点から個々の努力を評価しています。そのため、向上心があれば、年齢・社歴にかかわらず誰もがキャリアアップできるんです！

【先輩メッセージ】勤続20年。私が長く続けられている理由をお教えします！

平野泰弘　入社20年目

【信頼される安定企業】
9割以上が公共工事案件。高品質な製品で、取引先から厚い信頼を得ています。好調な業績が続く、安定した経営基盤だから、安心して長く働けます。勤続10年以上のスタッフが多数いるのがその証拠！

【フラットに付き合える仲間】
製造部門は、数人で協力しあっておこなう作業が色々あるからチーム制を採り入れています。朝、1日の工程を確認して、役割分担を決めます。そして、どうやったら時間内に効率的に進められるか考え、そのためのアイディアや意見を出し合ってから作業開始です。作業中も「ここは自分が！」「そっちは任せた！」と、活発に言葉が飛び交い、人手が足りないところには自然とフォローが入ります。予定通りに作業が終わった時のやりがいは格別ですね。作業でチームワークの良さを発揮するには、日頃のコミュニケーションが大切。例えば、休憩時間に何気ない雑談で盛り上がったり、時には悩み事を相談したり。コツコツと築いてきた良好な人間関係がスムーズに作業できる秘訣です。これから入社される方は「初めまして」からのスタートですから、みんなの輪の中に入っていけるか不安ですよね？でも安心してください！気さくで話しかけやすいスタッフばかりです。すぐに打ち解けられるから、あまり構えずに飛び込んできてほしいです。

【楽しさとやりがい】
機械に頼りきりにならず、道具を使って自分の手で製品を作ることに楽しさを感じています。工夫のしがいのある仕事だけど、まずは簡単な作業から教えるから、難しく考えなくて大丈夫。最初は誰でも未経験だから、失敗を恐れずにトライしてください。わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。仕事に慣れれば、あなたなりの“楽しいポイント”がいくつも見つかるはず。そこまで早く辿り着けるように、スタッフみんなでサポートします！

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