トップエネルギー - 建築施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 大阪府【大阪・大阪市】既存マンションにおける電気設備の設計・施工管理/電気に関するサービスを一貫して提供
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【大阪・大阪市】既存マンションにおける電気設備の設計・施工管理/電気に関するサービスを一貫して提供
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
大阪府大阪市浪速区
¥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
<業務内容>
■主なミッション
・既存マンションにマンション防災サービスを提案するための技術対応
・サービス提供中マンションにおける当社設備の改修工事施工計画・管理
・マンションおよび一般顧客(工場・ビル等)における高圧設備の更新工事(元請工事)
■具体的な業務内容
・既存マンションに設置されている送配電事業者の設備から
当社の設備へ入替する工事の設計、積算、工程管理
・既存マンションへの太陽光発電設備設置の設計、積算、工程管理
・既存マンションへの蓄電池設置の設計、積算、工程管理
・上記の設備設置に向けた協力工事会社への発注指示、工程管理
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
■必須要件
・電気工事士(1種)
・太陽光発電設備の設計もしくは施工管理経験がある方
■求める人物像
・ゴールに向かうために自ら考え、行動でき、当事者意識の高い方
・自分に限界を設けず、限られた時間内に、やり遂げられる人
・チーム成果に貢献する自律性を磨き、お互いを尊敬・称賛し合える関係であり続けられる方
・目の前の課題に対して、否定的にならず、解決に向けた考えをもって行動できる方
・環境変化が多い中でも主体的に取り組むことができる方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> 年収:600万円 - 800万円 ※ご経験やご資格によっては上限年収を超えてのオファーも検討可能 <試用期間詳細> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 <待遇・福利厚生> ・通勤手当(当社規定に基づき支給) ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・教育制度:OJT、各種研修 ・研修・資格取得助成金制度 ・出張手当、役職手当 ・転勤に伴う各種手当(単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助) ・時間単位有給休暇 ・育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり) ・人間ドック補助金制度 |
休日・休暇 | <休日休暇> ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日 - 20日 ・休日日数123日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
<勤務時間>
・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
・在宅勤務制度あり
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1994年11月21日 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | <会社概要> ■事業内容 ・マンション一括受電サービス事業 ・電力小売事業 ・ライフサポート事業 ・ビジネスサポート事業 ■会社の特徴 電気を通じてのみならず、ひとりひとりの生活基盤によりそい、一社一社の事業基盤をささえ、皆さまの生活・事業の利便性を向上させるサービスを、当社内で培ったテクノロジーの活用により構築し提供し続ける企業として、より一層、社会に役立つ存在であり続けたいと考えています。 |