人事（給与・評価・制度企画）　※年間休日120日以上

人事

【本社】〒101-0062　東京都千代…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事部のリーダー候補として、制度運営・企画から労務実務まで幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
・給与改定・評価制度の運用
・社内規程の見直し・整備
・福利厚生制度の運営
・社員情報管理、入退社対応
・勤怠管理、ストレスチェック対応等の労務業務
・給与計算、年末調整事務
・社会保険・労働保険事務
・中途採用に関する業務（媒体選定、選考管理）

【その他・魅力】
将来的には以下業務にも携われます：
・人事制度の企画・改善
・DX推進、業務効率化、人事システム導入等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社での人事経験（3年以上／社員数200～300名規模）
・社会保険関連の実務経験（3年以上）
【歓迎】
・衛生管理者資格（第一種または第二種）
・人事制度企画の経験
・人事系プロジェクトでのリーダー経験またはマネジメント経験
・人事システムの導入・運用経験

【企業担当おすすめコメント】
本ポジションは、制度企画や人事領域のDX推進など、単なる実務にとどまらず会社の仕組みづくりにも関われるため、スキルアップ・キャリア形成に最適です。受け身ではなく主体的に動ける方には、チームをリードしながら多方面で力を発揮できる環境があります。人事経験を軸に、より企画・戦略寄りの業務へとステップアップしたい方にお勧めです。

募集要項

企業名	クラシス株式会社
職種	人事
勤務地	【本社】〒101-0062　東京都千代田区神田駿河台2-2　御茶ノ水杏雲ビル7F JR中央・総武線「御茶ノ水」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：430万～550万円　年棒制：月額358000円　賞与：年2回　昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、退職金制度、社員旅行、役職手当、確定給付企業年金制度／確定拠出年金制度、親睦会補助金制度、定期健康診断、カフェテリアプラン型キャッシュバック制度（年間2万円支給） ■勤務時間：9時30分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、GW、夏季休暇（5日間）、年末年始（5日間）、特別休暇、有給休暇、産休育休
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接2～3回＋Web適性検査⇒内定

企業情報

企業名	クラシス株式会社
設立年月	1996年9月5日
資本金	5,000万円
事業内容	【事業内容】人材紹介事業・人材派遣事業／【取扱職種】医療業界、福祉業界を中心に医師・薬剤師・看護師・その他医療従事者等【会社の特徴】1996年の創業以来、医療・福祉分野に特化した人材派遣・人材紹介を展開してきた同社は、医師・薬剤師・看護師の専門求人サイトを通じて、医療従事者と医療機関をつなげるサービスを提供しています。さらなる少子高齢化が予測されている中で今後ますます重要度が高まる医療、福祉分野、同社はこの分野に特化した人材サービス企業として業界の発展を支えながら、安定した経営基盤とブランド力のもと、順調に成長を続けています。同社のミッションは、医療・福祉業界の現場において安定した労働力を確保すること、今後現場で働こうとする方々のサポート、すなわち「医療福祉業界発展に貢献する」というミッションを掲げています。

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人事（給与・評価・制度企画） ※年間休日120日以上