トップSM・HC・生協・CVS - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 大分県【大分／エリア限定】ホームセンタースタッフ ※賞与約4.5ヵ月／月9日休・残業月6H／転居伴う転勤無【エージェントサービス求人】
株式会社グッデイ
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【大分／エリア限定】ホームセンタースタッフ ※賞与約4.5ヵ月／月9日休・残業月6H／転居伴う転勤無【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
ホームセンターグッデイ（大分県内の各店…
〜349万円
正社員
仕事内容
◇◆商品アイテム70,000点以上 好きな事・得意な事を活かしてキャリアアップできます。DIY教室や3Dプリンタ工作教室などのイベント企画にも携われます。スタッフの声で新しいサービスを創出する程、良いアイデアを積極採用 ※賞与約4.5ヵ月／月9日休・残業月6H／転居伴う転勤なし◇◆
■業務内容
取り扱いアイテム数が多いので、好きな事や得意な事が売り場づくりに活かせます。接客販売や商品管理、売り場作りなどの店舗業務をお願いいたします。お客様・業務への理解を深めながら、マネジメント業務もお任せしていきます。DIY教室等のイベント企画にも携われます。職人さんや農業をしてある方へアドバイスしたり、将来的には店長や、バイヤー・エリアマネジャー等を目指していただくことを期待しています
■職務の特徴／魅力
・多様なキャリア 通常／売り場係→リーダー→店長 となりますが、得意な事を活かして法人本部へ異動、各店舗の指導担当となる事もあります。※園芸分野が得意になった方がオフィスグリーンの事業を立ち上げ事業推進担当として各店舗を指導する等の実績有。
・リフレッシュ休暇（4連休）導入。有休も取得しやすいです。
・研修制度 入社後3〜4か月に１回の研修を実施。入社日により新入社員研修（2ヶ月半）の実施も可能です
・ジョブローテーションを通して自身の能力を向上させる環境あり
■働き方
・残業は月6時間程で殆ど定時退社です。消灯時間が決まっており勤怠管理を徹底しています
・年間休日は108日ですが有休最低5日＋リフレッシュ休暇4日があるため、117日以上の休日です
■組織構成
１店舗あたり平均6名の正社員が在籍（店長1名、リーダー3名、その他若手メンバー）
■当社の特徴
設立から60年以上の歴史を持ち「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開、現在では福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。
「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで新たなライフスタイルを提案しこれからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において大賞を受賞しました
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
第二新卒の方、未経験の方歓迎いたします。
■歓迎条件：以下のいずれかに該当する方
接客の経験をお持ちの方
お客様とのコミュニケーション好きな方
アルバイトで販売経験がある方も歓迎します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社グッデイ |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ホームセンターグッデイ（大分県内の各店舗） 住所：大分県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 280万円〜340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,400円〜225,000円 ＜月給＞ 187,400円〜225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4.5ヵ月分（実績に応じて変動あり） ■モデル年収：年収340万円 ／ 26歳 総合職 経験2年 ／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:45〜16:45 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:45〜16:45 8:45〜17:45 10:15〜19:15 11:15〜20:15 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月6時間程度で、ほとんど定時退社です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修(新入社員、入社1〜4年目、店長等) ・商品知識研修 ・資格取得費用会社負担(フォークリフト、自転車安全整備士、DIYアドバイザーや第二種電気工事士 等) ・外部研修(グロービス等) ＜その他補足＞ ■企業年金 ■確定拠出年金 ■従業員持ち株 ■福利厚生倶楽部による全国のレジャー施設・契約施設の優待 ■LTD(所得補償)保険 ■団体扱保険 ■労働組合 等 |
| 休日・休暇 | 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ※月9日 リフレッシュ休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇は本採用時と同様
企業情報
| 企業名 | 株式会社グッデイ |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ホームセンターグッデイの経営 |
| URL | http://www.gooday.co.jp/ |
