トップ不動産 - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都【渋谷/未経験歓迎】人事労務メンバー職◇年休125日・土日祝休◎／業界No1のITインフラ企業【エージェントサービス求人】
株式会社ギガプライズ
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【渋谷/未経験歓迎】人事労務メンバー職◇年休125日・土日祝休◎／業界No1のITインフラ企業【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
1＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
【業界No.1で事業の安定性抜群／転勤無・残業20H以下・土日祝休・年休125日・育休取得実績も高く、復帰率100％・福利厚生充実で働き方◎】
〜未経験から人事労務業務を担当し、将来的には人事領域おいて採用業務や企画業務も含めた幅広い業務をお任せ予定です。人事領域でキャリアチェンジとキャリアアップの両方が叶う環境です！〜
■業務詳細：労務業務を中心に以下をお任せいたします。一部採用業務についてもお任せいたします。
＜労務：メイン＞
入退社・異動手続き／勤怠管理／出向・派遣人員管理／給与計算・年末調整／人事・勤怠システム運用／労働組合対応／安全衛生委員会運営など※給与計算、労保・社保手続きは社労士に外注
＜採用：サブ業務＞
・新卒採用業務フォロー（説明会、イベント対応、選考途中での学生へのフォローやクロージングなど）
・中途、派遣候補者対応（日程調整、連絡）等
■組織構成と社内の環境
人事部は、評価、教育研修、労務、給与計算、採用、配置等の機能を担っており、部門長（40代）、人事業務全般スタッフ（20代）2名、派遣スタッフ1名で構成されています。
近年の急成長を背景に人員数の急拡大を行ってまいりましたが、人事部として、次の10年の組織構築を検討していくフェーズに入りました。
更なる成長を目指すべく、人事部が人材フローを適性にコントロールしていくことがより一層重要となり、人事部の構成を見直した結果、今回戦略的な人事労務業務を担う人材を募集することとなりました。
※業務のキャッチアップに際しては、一人立ちまで伴走しながらフォローをいたしますので、職種未経験からでも安心の環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】
〜人事未経験の方でも積極的にご応募お待ちしております！〜
■必須条件
・事業会社にて基本的なPC操作レベルをお持ちの方
・社内外での対人折衝経験をお持ちの方
・言葉で伝えることに加え、文章で正確に伝えることが得意な方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ギガプライズ |
| 職種 | 人事、一般事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：ＪＲ・副都心・半蔵門・銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 365万円〜430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜237,500円 固定残業手当/月：46,900円〜55,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,900円〜293,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月4万円） 社会保険：関東IT健康保険組合 退職金制度：３年超勤務者に対して支給 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務表彰あり（年1回） 例）宅地建物取引士の資格取得→表彰状の授与および賞金2万円支給 ■セミナー無料受講制度あり 社外セミナーを会社費用負担で受講することができます ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用（保養所、レストラン等）/■チケットレストラン（食事代補助制度※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度）/■トータルワークアウト（本社ビル3Fにあるジムを月額6,600円で利用できる制度※通常月額22,000円+入会費）/■セミナー無料受講制度/■健康診断費用会社負担/■慶弔休暇制度/■インフルエンザ予防接種/■産休・育休制度/■法人携帯貸与/■時短勤務制度/■慶弔見舞金/■部活動補助金支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、シーズン休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ギガプライズ |
| 資本金 | 195百万円 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 従業員数 | 248名 |
| 事業内容 | 当社は、不勧産業界向けにインターネット関連のサービスを提供する<HomeIT事業＞ 社宅管理代行サービス・VR住宅展示場の運営などを行う＜不動産事業＞ 2つの事業を展開しています。 【私たちの取り組み】 マンションなどの集合住宅向けに、インターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から保守・サポートまでをワンストップで提供しています。 【現状と今後の展望】 インターネットは、今や生活において必要不可欠なものになりました。 また、オンライン授業やテレワークなどの急速な普及により、インターネット接続環境の需要は年々拡大しています。 このような成長市湯において、当社は大手ハウスメーカー様、不動産管理会社様や、個人オーナー様ヘなどへインターネット接続サービスを提供しています。 サービス提供戸数は2024年4月末時点で「120万戸」を超え、業界トップクラスまで上り詰めました！ また、このサービスは、サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルとなっており、安定した収益基盤を確立しています。 当社は、これからもサービスの更なるシェア拡大を図るとともに、今後は公園や農地にもネットインフラの提供を拡大させます。 そして、「Smart Town」の実現に向け、クラウドカメラやスマートポールなどの新たなサービスの開発や提供をスタートし、今後も様々な取り組みを行う予定です。 住まいを中心とした街づくりへ貢献する企業として、これからも長期持続的な成長に向けてチャレンジし続けていきます！ |
| URL | https://www.gigaprize.co.jp/ |
