【店長候補】オートバックスセブングループ＊賞与最大年6回

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【自転車・バイク・車通勤OK】 東京・…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【上場グループの安心感！⇒完全週休2日制／有休消化率ほぼ100%／男性の育休取得実績あり！】◎店舗運営全般をお任せ　＃最短でキャリアUP可

◆商品車の管理
◆販売台数の管理
◆スタッフの育成
◆債権管理
◆お客様対応
⇒お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。
店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です！
集客方法は？
Webサイト、ラジオCMなどを活用した集客を実施。
ご来店やお問い合わせからがスタートです！

この地域、仲間…で、どう売るかアイデアが活かせる！
Webサイト、ラジオCMなどで集客はしますが、その地域に適した戦略を打ち出せるのは、地域に根差した店舗。だから、どんな作戦でマーケットに向き合うかは、店舗に裁量が大きく任されています！

全国の店舗でも下取りキャンペーン、オイル交換無料など店舗発信のアイデアがカタチになるのは珍しくないことです。

募集要項

応募方法

選考プロセス

＼なるべく多くの方とお会いしたいと思っています／
面接官は実際に入社後の職場で一緒に働くメンバーになります。
実際に「話しやすいか」「職場のリアルな環境」など確かめてみてください！

その他・PR

募集の背景

野球、サッカー、バスケ、チアリーディング、バレー…誰かと物事を成し遂げる快感って何にも代えがたいもの。当社が店舗で大切にしているのもチームワーク。一丸となってお客様に対応することで、確かな信頼と売上を獲得しています！
2024年にはオートバックスセブングループの一員となり、店舗拡大も加速。そして店舗には、チームをまとめるリーダー＝店長が必要不可欠です。そこで今回は店長候補の新しい仲間を募集します！

初年度年収

550万〜750万円

応募受付後の連絡

お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は書類選考通過者へのみ、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

面接回数

1回

面接地

オンラインで実施

取材後記（マイナビ転職編集部から）

車を購入したくても融資の審査に落ちてしまい購入できないは、驚くことに国内で約296万人に至るそう。「そうした状況下で困っている方を助けたい」と自社ローンを整備し、ここまで事業を拡大してきたのが『オトロンカーズ』だ。本当に困った末に店舗を訪れる方が大半のため、購入後は心からの感謝の声をいただくのだとか。希望するキャリアや年収に加えて、大きなやりがいを得られることも同社を選ぶ理由になりそう。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

◆交通費全額支給（ガソリン代含む）
◆役職手当
◆時間外手当
◆住宅手当(※転勤者のみに支給)
◆インセンティブ制度あり

求める人材

＜役職関係なく、定時に「お疲れ様」が言える環境／インセンや最大6回の賞与でモチベもUP↑↑＞◆車業界での経験　◆マネジメントの経験
【応募条件】
◆車業界でのご経験（目安として5年以上）
※新車・中古販売店やレンタカー店など、販売・整備など職種は問いません。

◆マネジメントの経験（業種不問）

◆普通自動車免許（AT限定可）
＊残業がないって本当？
1店舗毎にしっかり人員配置したり、洗車・審査など担当部署を置いて分業制にしたりと各々が仕事に集中できる体制を整ています。

管理職も例外なく、定時ダッシュできる環境です。
～早期キャリアアップをめざす方へ～
今後、私たちは精力的に全国展開を進めていきます。
新ポストは新規出店エリアで生まれていくため、昇格チャンスは多くなります。

安心の福利厚生がたくさん！
当社は、完全週休2日制の月8日～9日休で、年間休日は112日。
この休暇日数も業界ではけっこう驚かれます！

それに加えて
◆有休消化率は9割超
◆男性の育休取得実績あり
◆車購入の社割あり
◆転勤者は引越し手当あり

など、会社制度が充実しています。

企業情報