トップファッション・服飾雑貨 - 商品企画,マーケティング - 正社員 - 東京都SNS推進担当〜Ron HermanやAfternoon Teaなど人気ブランドを運営/フレックス〜【エージェントサービス求人】
株式会社 サザビーリーグ
掲載元 doda
SNS推進担当〜Ron HermanやAfternoon Teaなど人気ブランドを運営/フレックス〜【エージェントサービス求人】
商品企画、マーケティング
本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
【フレックス制/育児時短勤務・資格取得支援制度など福利厚生充実/Afternoon Tea LIVING等衣食住ブランド多数】
■業務概要:
女性に人気のブランドを多数取り扱う当社にて、SNS推進を担っていただける方を募集致します。
サザビーリーグ内の各カンパニーと関わりながら最適なSNS施策を進めて頂きます。SNSのデータを活用したデータマーケティングなどスキルアップも可能な環境となっています。
■業務詳細:
・各事業におけるSNSの活用推進(Instagram、TikTok、YouTube、LINE等)
・SNSごとの運用設計・企画立案
・SNS活用に向けた動画撮影/編集、社内組織体制構築
・既存SNSの現状分析と課題抽出・ネクストアクション管理と策定
・若年層に向けたSNSマーケティングに関する企画・提案 等
■DX推進室について:
2022年度4月からの新設されたポジションとなります。
The SAZABY LEAGUEらしいデジタル/チャネルシフトの実現を目指していくため新設されました。
■デジタルコミュニケーション課:
株式会社サザビーリーグ内、各事業会社のSNSを活用した顧客ロイヤリティ向上とファン化促進の支援部門となります。
■組織構成:
男性1名、女性2名(20代〜40代が中心の職場です)
■当社について:
The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。
マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。
■当社の展開ブランド:
『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SNS活用に関連する業務に携わってきた方
・デジタルネイティブ世代の感覚を理解できる方
■歓迎条件:
・広告代理店、デジタルマーケティング経験
・WEB広告運用経験
・動画マーケティング経験(動画制作・編集・ディレクション)
・データを用いて分析・提案経験
募集要項
企業名 | 株式会社 サザビーリーグ |
職種 | 商品企画、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地最寄駅:東京メトロ線 北参道駅/JR各線/千駄ヶ谷駅・原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 330万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,500円〜 その他固定手当/月:27,500円〜 <月給> 221,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり ■その他固定手当:ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ※上記就業時間は一例です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定により支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■階層別研修制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度) ■定期健康診断 ■長期障害所得補償制度 ■総合福利厚生サービス ■奨学金支援制度(要件有) ■EAP(メンタルヘルスケア)との提携 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝、年末年始休暇、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社 サザビーリーグ |