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掲載元 イーキャリアFA
労務・給与チーム(担当～課長クラス)
人事
東京都新宿区
￥
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
グループ2社の
・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）
・勤怠システムを運用しての勤怠管理及び労務管理
・給与計算実務の運用及びチェック（計算実務はアウトソーシング予定）
・アウトソース先への労働保険/社会保険手続き業務
・法改正に応じた各種規則、規定の改定
・労務管理、労使協定に関する諸手続き
・人件費管理
・評価制度運用
・有期雇用契約管理
◆課長職の場合は上記に加え
下記業務及びメンバー3名の育成・マネジメントをお任せします。
・各種人事制度の構築・運営・改訂業務
・従業員サービスの企画運営(ワークライフバランス／メンタル・ヘルスケア／キャリアパス等)
【勤務時間】
9:30～18:30（休憩60分）
応募条件・求められるスキル
・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）を3年以上
・従業員100名以上の事業会社での給与計算業務(実務やチェック)及び
⇒コンサル会社、アウトソース会社での実務経験のみはNG…
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 経験、能力、前職などを考慮し、同社規定により決定。 年収例：407万円～619万円 （月収275,500円～407,500円※+各種手当+賞与） ※残業時間20時間程度／月の残業代を含みます（職能等級により） ※課長職として採用の場合は、残業代は上記年収に含みます。 ■昇給/年一回 ■賞与/年二回 【福利厚生】 【社会保険】健康・雇用・労災・厚生年金の各種社会保険 【各種手当】交費規定支給・借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄）・住宅手当・子女教育手当 【福利厚生】従業員持株制度・会員制福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日】土曜日・日曜日・祝祭日※土曜は社内カレンダーによる・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産・育児・介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
