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株式会社ヤマウチ

掲載元 doda

【高松】新車中古車の提案・販売営業◆全国各地で400を超える店舗を運営/ノルマなし/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

ラチェットモンキー/ルート32号店 住…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜エネルギー・カーライフ・外食・フィットネス・介護・美容・指定管理等、多角的に事業を展開/年休120日・休暇制度充実/ポジションやキャリアUPも実現◎〜

■業務内容:
高松で車検・整備を行っている「ラチェットモンキー」で新車中古車の提案・販売をご担当いただきます。

■業務詳細:
◇車検などで来店されたお客様に対して新車中古車のご提案・ニーズのヒアリング
◇ディーラーとお客様の間に入って調整
◇オークション会場やネットで買い付けなど
※目標数字はありますが、ノルマはなく未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導します。
※来店されたお客様に提案するので、飛び込み営業などはございません。

■入社後の流れ:
入社後は、教育スタッフがレクチャーしながら、簡単な業務、基礎知識から覚えていきます。慣れてきたら、顧客の担当につき、消耗品の提案や販売も担います。未経験スタートでも、業務を担当できることが大きな魅力です。裁量権をもって仕事を進めることができ、新しいことに取り組んでいける環境です。

■働きやすさをサポートする制度がたくさん:
◇シフト制ですが、相談次第で土日休みの取得も可能です。
◇リフレッシュ休暇(連続5日を2回任意のタイミングで取得可能)の制度があります。
◇残業時間も勤怠システムを導入しての徹底管理でグループとして残業時間の管理には非常に注力しています。

■当社の特徴:
◇当社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房 ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。
◇当社は大阪・福岡・高松に拠点を置き、全国に各種事業を展開しながら、「顧客第一」をモットーに着実に成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
業種・職種未経験歓迎!

募集要項

企業名株式会社ヤマウチ
職種営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地<勤務地詳細>
ラチェットモンキー/ルート32号店
住所:香川県高松市西山崎町927-1
勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平線/岡本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円

<月給>
240,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※知識・経験に応じて決定いたします。
■昇給:年1回(6月)※昇給率3.0%〜
■賞与:年2回(6月・12月)※前年実績3.2ヶ月分
※昇給・賞与は個人の能力及び業績により支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30〜17:30(シフト制)

<勤務パターン>
10:00〜19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な労働時間です。■残業:月平均10時間
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
住宅手当:家賃補助制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:前払退職金制度あり(満2年以上勤務継続)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得支援制度
■3KM研修
■各種実務研修
■管理者ライセンス研修
■e-ラーニング 他

<その他補足>
◆ヤマウチグループ従業員割引
 スポーツジム(FIT365/JOYFIT)無料利用※家族利用の割引あり
 車検、整備、車両購入割引
 びっくりドンキー飲食代割引(ヤマウチ運営店舗に限る)
◆家族の思い出制度(年に1度・最大2万円)
◆表彰制度
◆スポーツ観戦チケットプレゼント
◆宿泊施設
 星野リゾートトマム宿泊割引、東急ハーヴェストクラブ利用
 ホテルサラパーク・レ・ジェイド北海道ボールパーク
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇
有給休暇(7日以上連絡取得可能)
慶弔休暇
介護休暇
産休(復帰率100%)
育休(女性・男性取得いただけます)
リフレッシュ連続休暇(5〜7日の連休を年2回取得できます)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の労働条件:変更無

企業情報

企業名株式会社ヤマウチ
資本金40百万円
平均年齢32歳
従業員数2,175名
事業内容■事業内容:
・フィットネス事業「JOYFIT」「FIT365」
・フード事業「びっくりドンキー」
・エネルギー事業「セルフヤマウチ」
・カーメンテ事業「ラチェットモンキー」
・リハビリデイサービス事業「ジョイリハ」
・美容事業「スカルクイック」
・指定管理事業

■ヤマウチグループのビジョン:
創業から90年以上。香川ではじまった私たちヤマウチは、四国、関西、中国、九州と西日本全域に事業を拡大し、2023年度、東日本を中心に事業展開してきたウェルネスフロンティアを吸収合併することで、全国に拠点を有する地方発のコングロマリット企業へと成長してきました。

エネルギー、カーライフ、スポーツクラブ、フード、公共施設管理の事業に、新しく介護、美容の事業が加わり、更にプロスポーツの経営にも参画。拠点数では400店舗、売上高は424億円、利益はオカモトグループの一員となった2011年度の20倍となり、2,000名の従業員たちがこの成長の担い手となって日々奮闘しています。

お客様の生活に「安心・便利・快適」という価値を提供できるようになったヤマウチですが、私たちの事業の根幹は常に地域に密着し、その街その街に生活する人々の一部となって「ハッピー」を提供し続けることに変わりはありません。
「MOVE TO HAPPY 〜快適なライフステージの創造〜」これが私たちの経営理念です。

JOYFIT、FIT365、ジョイリハなど、全国に展開するブランドはさらに成長させ、事業承継(M&A)にも積極的に取り組み、事業の発展とともに私たちが長く大切にしている地域の創生にも貢献していきます。ヤマウチ独自の地域課題の解決とSDGsに貢献していくための取り組み「YAMAUCHI HAPPY BASE」にも力を注いで参りますのでご期待ください。
つぎの目標は、2028年度までに拠点数700店舗、売上700億円の達成です。理念に基づき行動することはもちろん、DX(アプリ、ウェアラブル端末、ポイントシステム、お客様データベースの活用など)で一層の内製力強化を図り、できることからひとつずつ「Small Start, Quick Win」の企業体質を確立していきCXを実現、2033年度には売上1,000億円の「地域の生活応援企業」を目指します。
URLhttp://y-grp.com/
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