トップ機械 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 北海道,青森県,その他2件【荷物用エレベータトップシェアメーカー・サービスエンジニア/札幌・青森・福島・秋田】勤務地希望OK/成長性抜群
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【荷物用エレベータトップシェアメーカー・サービスエンジニア/札幌・青森・福島・秋田】勤務地希望OK/成長性抜群
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
下記エリアから希望に合わせ提案 ①北海…
￥
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
小荷物用エレベーター･荷物用エレベーターなど、各種エレベーターの保守点検および納品業務をお任せします。全国に拠点があるので遠方への出張はほぼありません。働き方改善も積極的に進めています。
＜業務内容＞
弊社製品の保守点検･法定検査･故障対応･保守契約です。基本的には、保守契約先のお客様を訪問し作業します。
＜取扱製品＞
小荷物用エレベーター、荷物用エレベーター等 飲食店や公共施設（学校･病院･老人ホーム等）、物流施設を中心に注文が増えています（人手不足等による負担を軽減できると好評です）
＜納品先＞
飲食店、学校、公共施設 等 ※建物への改変を伴う機器設置作業は工事業者が担当します。
応募条件・求められるスキル
【学歴】
高卒以上
【必須経験・能力・資格】
・機械整備など何かしらのメンテナンス経験のある方
※産業機械や重電機の保全、自動車整備士、医療機器、農機具、OA機器、 厨房機器の保守経験者が多数活躍しています。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 下記エリアから希望に合わせ提案 ①北海道札幌市白石区 ②青森県青森市 ③福島県郡山市 ④秋田県秋田市 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：380万円～550万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（実績4ヶ月分） 【勤務時間】 勤務時間：8：30～17：30 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：20時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 子供手当、資格手当 【福利厚生】 企業年金、団体生命保険 【備考】 ＜働き方＞ 日中は保守点検業務が中心です。夜間･休日対応で週に1～2回程度の待機が発生しますが、自宅待機も可能です。お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な緊急時のみ対応します。 待機当番は月3～10日程度ありますが、緊急出動は月1回あるかないか頻度です。緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます（平日3,000円、土日5,000円）と残業手当が支給されます。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数125日 夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇（半日休暇制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
推奨ポイント
日本の建物には欠かせないインフラ設備である各種エレベーターは今後も長く社会に存在し、それらを使われるお客様には長い間、安全に安心して使用していただくために、確実な据付工事やメンテナンスは大変重要な、社会的使命を持ち、かつ社会貢献度がとても高く、長く続けられる仕事です。
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1965年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 荷物用/人荷用エレベーター、小荷物専用昇降機など昇降機の開発・製造・販売・据付・保守 ※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。 |
