【東京】プリセールス　★新規事業立ち上げメンバー／年休120日以上／リモート可／WLB◎【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス

東京支社住所：東京都新宿区西新宿1丁…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【原則19時事務所退社／毎年必ず昇級／有給消化100％／完全週休2日制・土日祝休み／年休128日／転勤無し／福利厚生◎】

■職務内容：
当社のセキュリティサービスやソリューションの営業支援／技術支援を担当いただきます。

■具体的には：
・提案書等の技術的営業資料の作成と顧客担当営業への説明
・提案時の営業との同行や提案技術支援といったプリセールス活動
・セキュリティサービス開発/更改における技術支援/資料作成
上記を必要に応じて対応していただくイメージです。

└入社後最初に行う業務イメージ
セキュリティサービスやソリューションの営業支援、ヒアリングへの同席となります。サービスの立ち上げ段階になりますので、決まった商材はなく、ヒアリングしてサービス提供できるかを判断する流れとなります。

■ポジションについて詳細：
新規事業の立ち上げフェーズだからこそできる、""技術で事業をつくる""という挑戦をしています。現在、当社のセキュリティ領域では、新規事業部として新たなサービスを立ち上げたばかりで、プロダクトや提供ソリューションもまだ少なく、「これから売上を一緒に作っていく」段階です。既存のお客様の要望によりますが、現状は脆弱性診断や情報システムなどの販売をしております。

そのため、プリセールスやセールスエンジニアという枠にとどまらず、自分の技術的な視点・仮説・提案が、事業の方向性を左右する場面も多くあります。
「すでに完成された製品を売る」ではなく、“顧客の声からサービスを形にする” という体験をしたい方には最適なポジションです。

■チーム体制：
経営企画統括：執行役員1名
経営企画本部：本部長様1名、部長様1名、課長様2名、係長1名

■当社が手掛けているサイト：
https://mamorinojidai.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
１．SOC関連の業務で3年以上の営業経験 or SE経験
または　IT系企業における技術職（フロントSE含む）としての職務経験
２．プレゼンテーション、ビジネス交渉、社内部門間調整の経験
３．提案書/企画書等ドキュメント作成経験

【歓迎要件】
１．セキュリティ製品に対する技術スキルや知識
２．ネットワーク/システムに対する全般的な専門知識

募集要項

企業名	株式会社スリーエーコンサルティング
職種	コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿1丁目25番1号新宿センタービル10階勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,214円〜393,020円固定残業手当/月：88,366円〜139,920円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,580円〜532,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（定期昇給があるため毎年給与が全員必ず上がります） ■賞与：年2回（9月・3月）※業績により支給額の変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（11:30〜12:30）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■完全退社時刻：原則19:00　※以降、事務所での仕事不可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月2万円まで家族手当：配偶者1万円、お子様1万円／人（18歳まで）住宅手当：福利厚生欄に詳細記載社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場OJTにて研修 ■入社時研修、その他社内各種教育制度 ■9〜10ヵ月後を目安に独り立ち後、コンサルタントのチームに所属しリモートワークも徐々に実施していただく流れ＜その他補足＞ ■育児休業：男性取得実績あり ■ベビー誕生休暇：男性が2日間休暇を追加 ■Eからだ休暇：健康診断で再検査となった場合、1日休暇を追加 ■住宅手当：10,000円（大阪）/30,000（東京）※最寄り駅から会社の最寄り駅まで1時間半以内の場合 ■案件手当：担当案件数に応じて支給 ■役職手当：役職に応じて支給 ■定期健康診断 ■各種表彰制度：社長賞、新人賞等 ■各種祝金、慶弔金 ■出張日当（1日1,000円〜）：交通費と別に支給 ■宿泊日当（1日10,…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇：取得率100％を実現 ■産前・産後休暇：100％取得 ■子の看護休暇：お子さんの体調不良でのお休み
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社スリーエーコンサルティング
資本金	10百万円
平均年齢	30.4歳
従業員数	230名
事業内容	■事業内容企業様の専門アドバイザーとして、ISOやPマークの取得・運用のサポートをしています。 ISO・Pマークとは、企業が取得する資格のようなもので、取得することで仕事の幅が広がったり、顧客への信頼アピールとなります。 ISO・Pマークの取得は、お客様にとっては重いタスクです。また、実はやらなくても良いレベルまで管理されていて、本業の負担になっているケースもあります。そういったお客様に、専門アドバイザーとして、できるだけ負担なくマークの取得や運用をしていただけるようサポートをしています。未経験入社100%ですので、最初は少し難しく感じるかもしれませんが、学ぼうとする姿勢があればちゃんと乗り越えられます！ご安心ください。 ■組織風土平均年齢30.4歳の若くて風通しの良い会社です。主体的に手を上げていただければどんどん挑戦するチャンスもあり、楽しく仕事をすることをモットーに業務に励んでいます。また、プライベートもしっかり充実させることを大切にしており、有給消化率100%や従業員が毎年目標を100個立てて、達成すれば会社からお金を支給する等、福利厚生にも力を入れています。【採用担当のコメント】同社で働く従業員は明るくポジティブな方が多く、自然と自分もどんどんポジティブになっている気がします。また、役員陣が人生を豊かにしてくれる制度を社内で発案してくれたりと、従業員思いなところがとても好きです。私自身も転職を経験し既に入社して8年が経ちますが、この会社に転職して良かった！と思っています^^
URL	https://www.3a-c.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら

【東京】プリセールス ★新規事業立ち上げメンバー／年休120日以上／リモート可／WLB◎【エージェントサービス求人】