トップ自動車・輸送機器関連 - 総務,空調・電気設備・配管施工管理,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 山形県【職種未経験OK】工場付帯設備の計画・カーボンニュートラル推進※プライム上場/国内トップシェア【エージェントサービス求人】
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スタンレー電気株式会社
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【職種未経験OK】工場付帯設備の計画・カーボンニュートラル推進※プライム上場/国内トップシェア【エージェントサービス求人】
総務、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
山形製作所 住所:山形県鶴岡市大宝寺字…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【ご担当いただく業務】
■工場付帯設備導入計画の推進
工場付帯設備の導入計画の管理と設備導入。
■生産設備導入時の各種調整業務
生産設備導入に向けたレイアウト検討や各種届出の対応。
■カーボンニュートラルの推進
カーボンニュートラル達成に向けた省エネ、CO2削減に向けた施策の実施。
【配属部署について】
総務部 山形業務課への配属となります。
当面の転勤はありませんが、将来的な転勤の可能性はあります。
【入社後のキャリアパス】
1年目 先輩社員、関連部署と連携し、業務内容とスキルの習得
2年目 業務経験で習得した知識、技術を創意工夫し、自身の業務として遂行する
3年目 育成期間終了。リーダシップを発揮し、後任者育成、関係部署と自ら調整を行えるようになる
5年目 製作所内の工場設備把握、計画の第一人者として活躍
※あくまで想定のものになります。
【働き方について】
フレックスタイム制
【募集の背景】
当社において、独自の光学技術を応用し、2010年より紫外線ランプ市場に参入し、山形製作所では、その新分野である深紫外線光源の生産と開発を行っております。
今後、拡大していく設備の導入、カーボンニュートラル推進に向けた活動に対応するための人材強化を目的とした募集となります。
【外出・出張について】
出張はほとんどありません。
各種届出対応のために鶴岡市内の外出はあります。(2回/月程度)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・PCの基本的な知識
(ワード、エクセル、パワーポイントのスキル)
・社内外の関係者と良好な関係が気付けるコミュニケーション能力
募集要項
企業名 | スタンレー電気株式会社 |
職種 | 総務、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 山形製作所 住所:山形県鶴岡市大宝寺字日本国271−6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 <月給> 280,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり) ■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養人数に応じて支給 住宅手当:居住地域に応じて支給 寮社宅:初任除く(会社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか <その他補足> ■従業員持株会 ■形貯蓄制度 ■遺族補償制度 ■社内融資制度 ■希望加入グループ保険 ■ホームヘルパー制度 ■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート ■各種慶弔金、ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与)、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか |
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企業情報
企業名 | スタンレー電気株式会社 |