GLIT

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

掲載元 イーキャリアFA

【大阪】キャリア相談会(インフラ経験者向け) ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

配属先により異なる 配属先により異なる…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【相談会概要】
これからエンジニアは、どのフィールド、どの武器で戦うべきか。
自身の市場価値を上げるための【プラスワンすべきスキル】と【次の目的地】をキャリアカウンセリング形式で案内します。
なお最適なカウンセリングのため、事前に経歴を確認します。

【業務例】
・サーバー保守運用/構築
・ネットワーク監視/保守運用/構築

【同社の働く環境について】
エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりに繋げています。

相談会を通じて、選考意思をいただけた場合は下記フローにて選考を行います。

■面接1~2回
■選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地:原則WEB

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【対象とする方】
・2年以上のインフラエンジニアとしての就業経験がある方

◇◆…エンジニアの成長を積極的にサポート…◆◇
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、
直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加しています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えています。

募集要項

企業名株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
職種ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~1200万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金有)、財形貯蓄、社内クラブサークル活動支援、労働組合有

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇年間休日123日、完全週休2日制(土・日・祝※祝日のある週は土曜出勤の可能性あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接1~2回⇒内定

企業情報

企業名株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
設立年月1997年6月
資本金1億円
事業内容【事業内容】AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

【会社の特徴】東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
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