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株式会社イングリウッド

掲載元 doda

【渋谷】EC運営の事務◆大手メーカー等へのECコンサル支援/土日祝休み/組織拡大中のECテック企業【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカー様の案件支援開始により、レポーティング業務や契約/請求処理業務を担うEC運営の事務担当を募集しています。

■主な業務内容:
・レポーティング対応
・契約関連の手続き対応
・請求処理業務
・各種通販ECサイトの運用代行 (主に各種ECモール・ASPカート上でのサポートとなります)
・商品データ登録 / ツール連携対応

■入社後の流れ:
まずは現営業事務より業務詳細をシェアさせていただき、業務の全体的な流れや、対応事項/特性等をキャッチアップいただきます。
その後はフロント陣や運用サポート担当者とも連携の上、本格的な業務に参加いただきます。

■働き方
平均残業時間25.5時間、入社3カ月は試用期間として出社をメインに実施頂きますが、週1〜2日のリモート勤務可能となっております。

■部署紹介:DXソリューション事業部(ECコンサルティングチーム)
大手メーカー様を中心にECコンサルの支援を行っております。
クライアント様の商材認知拡大やECモールの売上向上の為の、企画・Webデザイン・EC運用・数値分析を網羅的に行います。
管掌役員、マネージャー陣が30代と若手が活躍する環境です。

■当社の特徴:
・「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。
自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。
・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。
・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。
・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために挑戦することが良しとされています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・ECモールにおける管理画面操作のご経験

■歓迎条件:
・EC領域での業務経験
・カートシステム等の利用経験
・Power Point もしくは Googleスライドでの資料制作経験

募集要項

企業名株式会社イングリウッド
職種マーケティング、広報・宣伝、一般事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):158,840円〜202,811円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:74,046円〜89,343円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,886円〜346,154円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験とスキルに応じて相談可
※上記「その他固定手当」:ライフプラン支援金
■昇給:年2回(3月・9月)
■昇格:年2回(3月・9月)
■賞与:年2回(5月・11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:25.5時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に準ずる)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備/ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・セミナー受講可能
・書籍購入/貸出制度

<その他補足>
・健康診断(年1回)
・住宅手当
家賃月額8万円未満:2万円/月
家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月
家賃月額12万円以上 :3.5万円/月
※渋谷本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる)
・子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる)
・表彰制度
・インフルエンザ予防接種全額会社負担
・出張日当手当
・選択制確定拠出年金制度
・従業員持株会
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)
・夏季休暇
・生理休暇
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・産前産後休業、育児休業(取得実績あり)
・介護休業
など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

企業情報

企業名株式会社イングリウッド
資本金79百万円
平均年齢30歳
従業員数213名
事業内容■事業概要:
・自社EC事業、他社EC支援事業、PR、SNS事業
・WEB広告マーケティング事業、マーケティング事業
・ライセンスPB事業
■事業の特徴:
・ECサイトや通販サイトに出店したいと思っている企業などがお客様です。単にコンサルするだけでなく、実行まで併走する事業を展開しております。扱う商品は美容品、化粧品、アパレル系が多くございます。
・楽天市場、Yahoo!、Amazon、DeNA、Qoo10、ポンパレーモール等、全てのモールECを自社にて運用しております。
・これまで大手メーカーや人気タレントがプロデュースする商品のECサイト等、約5年間で700社以上のサイトを手掛け、92%以上のクライアントの増収増益に貢献(2015年)してきました。
・グローバル化に伴い、アメリカにも拠点を増やし、対応をしています。
・現在事業構成はECコンサルティングの事業、WEB広告、オフライン広告、自社EC事業、ライセンス事業、PB事業を行っております。
・自社のEC事業で蓄積したビッグデータを解析し、CRMからMD(マーチャンダイジング)までの一括管理システムをスクラッチ開発。最新のAI技術を駆使し200万人以上いる顧客のあらゆるデータ分析を行い、最新動向を見える化することで、ECの売り上げアップを目指しております。常に、「商品を売る」最強の集団を目指し、クライアントの売上への貢献を最大の使命と考え、邁進しております。
URLhttps://inglewood.co.jp/
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