トップ建設・住宅・土木 - 社内システム開発・運用,サポートエンジニア - 正社員 - 熊本県【熊本】IT担当者(ヘルプデスク・リスク管理等)◆東証グロース上場/純利益131%の超成長企業【エージェントサービス求人】
株式会社LibWork
掲載元 doda
【熊本】IT担当者(ヘルプデスク・リスク管理等)◆東証グロース上場/純利益131%の超成長企業【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サポートエンジニア
1> 本社 住所:熊本県山鹿市鍋田17…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜福利厚生充実◎/賞与年3回/自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド/完全週休二日制・土日休み〜
■業務内容:
◇社内ヘルプデスク業務
社員からのPCや周辺機器、ソフトウェアに関する問い合わせ対応やトラブルシューティングを行い、迅速な問題解決を提供します。
◇従業員向けのセキュリティ教育・研修の企画・実施
従業員のセキュリティ意識向上のため、教育プログラムや研修を企画・実施します。
◇社内SaaSシステムの運用・改善およびベンダー折衝・調整
運用中の社内SaaSなどのシステムに関して、日常的な運用管理、課題の特定と解決策の提案・実施を行います。また、外部ベンダーとの交渉や調整を通じて、システムの最適化と継続的な改善を推進します。
◇ITリスク管理
アクセス権管理、ログ監視、脆弱性対応などを通じて、ITに関連するリスクを特定・評価し、適切な対策を講じます。
◇IT資産・アカウント管理
PC、ソフトウェア、クラウドサービスなどのIT資産やユーザーアカウントの管理・運用を担当します。
◇セキュリティインシデント対策・運用
セキュリティインシデントの予防、検知、対応、復旧のプロセスを確立し、運用します。
◇監査対応および各種報告書の作成
内部監査や外部監査に対応し、必要な報告書やドキュメントを作成します。
■当社の魅力:
◇働き方
完全週休二日制(土日休み)と、ワークライフバランスを考えた働き方です。
◇充実した福利厚生
頑張りを即時反映し、年3回のインセンティブ賞与の支給がございます。
■当社の特徴:
「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。環境重視の時代にインターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
■今後の展望:
戸建プラットフォーマーとして、AIを活用したSaaSサービス(全国の工務店向けのサブスク)事業、IPライセンス事業3Dプリンターハウス事業など新たな事業を展開していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・PCおよび周辺機器の知識:ハードウェアやソフトウェアの基本的な知識とトラブルシューティング能力をお持ちの方
・基本的なネットワーク知識:LANやWi-Fiなどのネットワークに関する基本的な理解
■歓迎条件:
・ヘルプデスクやITサポートの実務経験
・IT関連資格の保有
・セキュリティ知識
・ドキュメント作成スキル
募集要項
企業名 | 株式会社LibWork |
職種 | 社内システム開発・運用、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:熊本県山鹿市鍋田178-1 勤務地最寄駅:JR九州新幹線/新玉名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サクラマチオフィス 住所:熊本市中央区桜町3番50 サクラマチヒルズ5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円〜317,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:45,000円〜72,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします) ■定期賞与:年3回(4月、7月、12月) ■インセンティブ賞与:年3回(1月、4月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による(上限月5万円まで) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401K <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■交通費:借り上げ社用車の場合、ガソリンカードでの支給(上限月4万円まで) ■昼食手当 ■確定拠出型年金(401k) ■インセンティブ制度(年3回利益に応じて分配します) ■ギフト制度(目標を達成したらイベント旅行へ) ■従業員持株会(社員一人一人がオーナー、10%の奨励金を付与します) ■自動車団体保険制度 ■定期健康診断 ■ESOP制度 ■社内サークル制度:部署関係なくサークルに参加できます(フットサルやテニス、バスケット、山登り、ツーリングなど※複数可) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
企業情報
企業名 | 株式会社LibWork |
資本金 | 1,321百万円 |
平均年齢 | 29.5歳 |
従業員数 | 347名 |
事業内容 | 【設立】1997年8月1日 【代表者】代表取締役社長 瀬口 力 【資本金】13億2150万円 【売上高】154億35百万円(2024年6月期) 【従業員数】347名(2024年6月現在) 【本社所在地】熊本県山鹿市鍋田178番地1 【事業内容】 住まいの総合コンサルティング。 住宅・事務所・アパート・店舗の企画・設計・施工・販売・アフターサービス全般。 |
URL | https://www.libwork.co.jp/ |