移動式クレーンオペレーター/面接1回/クレーン内冷暖房完備/入社3年目で年収500万円可能/資格取得支援有

建築・施工・設備工事系その他

★転勤なし／直行直帰あり／マイカー通勤…

￥

350万円〜400万円

正社員

仕事内容

建設現場にて、様々な移動式クレーンを使用した建築資材の楊重作業をお任せします。

【具体的には】
・移動式クレーンの揚重作業
（一箇所に集められた建築資材を必要な場所に運ぶ等の作業）
・移動式クレーンの整備
・組立解体のサポート

【扱う移動式クレーン】
主に、以下の2種類を使用します。
・ラフテレーンクレーン⇒公道の自走が可能
・クローラクレーン⇒公道移動時はトラックで運送

当社は様々な種類のクレーンを100台以上保有。
バリエーションがあるので幅広い現場で対応が可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】大手企業との繋がりで安定した依頼があるから安心
設立以来60年以上、大手ゼネコン様の一次下請けとして事業を展開してきました。安定してご依頼をいただけているのは、移動式クレーンのバリエーションが豊富であることと、安全重視で事故が少ない現場体制を維持しているから。長年の豊富な実績と信頼関係がある老舗の当社だから、コロナ禍を経ても案件数を担保できています。

【注目】後世に残る仕事のやりがいを感じられます
大手ゼネコンの一次下請けとして大型案件を数多く手がける当社。直近だと、有名な都内競技施設、大型ホテル、マンション、駅前の再開発など、誰もが知っているような現場を支えてきました。案件の着工から完成まで一貫して携われることも当社の魅力です。
完成後に、テレビなどで報道される様子をみたり、現場が利用されている様子を見たりすることで、現場を一から作り上げたことへのやりがいを感じられます。大手案件を多く手がける当社だからこそ、得られるやりがいがあります。

※試用期間中の雇用形態は契約社員。

応募条件・求められるスキル

【未経験OKの意欲と人柄採用です】
◆業界・職種未経験OK
◆学歴不問
◆普通自動車免許（AT限定可）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考※筆記試験なし
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【STEP02】面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは1週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

【面接地】
八潮工場/埼玉県八潮市大曽根1323
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させていただきます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

私たちは1964年の創業以来、大手企業様の一次下請けとして、駅前の再開発や有名な競技場などの大規模案件に携わってきました。お客様や現場で共に働く皆さまから一番の評価を得られる会社を目指すべく事業を展開中。今後の更なる発展のために今回新たな仲間を募集します。

実際の給与例

・入社3年目/年収500万円
・入社5年目/年収650万円
※実際に現場で作業をするようになってからの年収例です。

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆交通費規定支給
（月上限/ラフタークレーン1万5千円・クローラークレーン5千円）
◆社会保険完備
◆家族手当
◆時間外手当
◆休日割増手当
◆安全手当
◆点検手当
◆出張手当
◆特別作業手当
◆永年勤続手当
◆屋内禁煙
◆独身寮あり（埼玉県八潮市）
◆入社支度金（実務経験者のみ10万円）
◆引っ越し費用補助（実務経験者のみ最大20万円）
◆各種表彰によりインセンティブ支給

歓迎する経験・スキル

◆建設現場での実務経験がある方（鉄筋工、型枠大工、とび職など）
※職種問わず

【移動式クレーン運転士として必要な資格】
・移動式クレーン免許証（小型移動式クレーンは不可）
・大型特殊免許（ラフタークレーンの場合）
・玉掛け技能講習受講
※これらをお持ちの方は尚歓迎です！

労働環境の整備にも力を入れています。

建設業界では2024年4月から働き方改革がスタート。時間外労働の上限規制などが設けられましたが、当社はそれ以前から働き方の改善に取り組んできました。

【一部の例をご紹介】
・残業時間の管理→勤務時間をリアルタイムで管理。残業が発生しそうであれば案件量を調整するなど即時対応　など

社員が無理なく長く働けるように随時環境を整えており、実際に数十年活躍をしている社員も在籍中。これからも無理なく働いていただけるよう、時代に合わせて柔軟に体制を整えていきます◎

様々な経歴を持つ先輩社員が活躍しています。

建設現場経験者・未経験者問わず様々な経歴を持つ社員が活躍中。鉄筋工、とび職、トラック運転手、自衛隊など前職はバラバラです。中には「実際に現場で働いているうちに移動式クレーンに興味を持った」「幼い頃に工事現場でクレーンを見て憧れがあった」と話してくれた社員も。面接では堅い志望動機は要らないので、あなたのありのままの入社理由を教えてください。HP内採用ページにも先輩社員のインタビューを掲載しているので是非ご覧ください。（人事担当／Tより）

取材担当者より

取材を通じて同社の安全への意識の高さが印象的であった。新人研修を手厚く用意しているのも、安全への配慮の一つ。多くの人が働く現場で、スキル不足によって事故を引き起こす事がないように、自信をもって現場に立てるまで研修を続けているのだとか。配属前の最後のチェックでは、実際作業を請け負っている現場で実践の機会を提供しており、ここにも同社の教育への熱意を感じた。ここまで徹底した教育を行う同社だからこそ、長きに渡り大型案件の依頼が絶えないのだろう。長年の安全管理の実績と信頼がある同社であれば、安心して活躍できるに違いない。

企業情報