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野原グループ株式会社

掲載元 doda

建設DX・BIMプロジェクト推進担当(MGR候補)◇創業426年の安定性◇業界の変革の先駆者【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:東京都新宿区新宿1-1-1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■概要:
グループ全体の建設DX推進担当として、BIM関連サービスや建設デジタル化サービスなどの企画立案やマネジメント業務に携わっていただきます。
現在、当グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理といった建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきながら、先端技術を活用した様々なサービスの企画開発にも携わっていただきます。
裁量の幅が広く中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきます。建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく専門性と意欲を持った方を募集しております。
また、Mgr候補として将来的には戦略実施のための組織構築や運営にも携わることを期待しています。

■業務詳細:
・建築建設系システム企画開発における要件定義や判断ための支援
・BIMの技術導入支援
・顧客であるゼネコン様や専門工事会社様と共同でのBIMプロジェクト推進
・revit及びアドイン、ForgeといったBIM関連技術を用いた建築建設系サービスの企画開発における要件定義及びプロジェクトマネジメント(ExcelのVBAやRevitアドインまでは協力会社との開発まで担う)
・プロジェクトに関するオペレーション全般
・BIMモデリングの外部委託時のマネジメント、組織拡大時の組織及びオペレーション設計
・BIMにて生産設計および施工図の作成とそれらを実施する場合のプロジェクトマネジメント
<入社後すぐにお任せする業務>
・BIMマネジメント課のBuildApp内装-SCMサービス業務フローの改善
・BuildApp内装-SCMサービスのプロジェクトにおける社内メンバーへの支援と指示
<ステップアップでお任せする業務>
・BuildApp内装における新規サービス企画・開発への参画、プロジェクトマネジメント
・BuildAppの他工種展開への参画、プロジェクトマネジメント
・社内外のステークホルダーとのDX化に向けた協働
・組織マネジメント

■入社後の流れ:
入社後約3ヶ月は、現在のサービス内容の理解を深めていきながら進行中のプロジェクトの打合せに参加して頂き、その後、新規サービスに向けて徐々に社内社外問わずプロジェクトに主体的に関りながら、半年〜1年程度で1人立ちしていただく予定です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)建築プロセスにおけるスキルや経験(特に予算管理、施工計画、生産設計、総合調整、工程管理、出来高管理、増減清算)
(2)BIM(Revit)に関するスキルや経験(下記参照)
(3)マネジメントの経験

募集要項

企業名野原グループ株式会社
職種管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1-1-11
勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):437,000円〜562,500円

<月給>
437,000円〜562,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(9月・3月)※業績賞与あり
■昇給:年1回、昇格:年2回
※給与規程により該当者に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、14:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業月15時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで(当社規定により支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金および確定拠出年金に加入

<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。

<その他補足>
■健康診断
■退職一時金および確定拠出年金に加入
■社員持株会制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名野原グループ株式会社
資本金100百万円
平均年齢43.8歳
従業員数1,017名
事業内容■概要
1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
■事業内容
◆建設
鉄筋・サッシ等各種建設工事
◆建材販売
内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。
大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。
◆道路関連
遮音壁・標識等道路関連の工事
標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。
■事業戦略
設立以来、取り組んできた建材販売・建設は安定した事業として収益の柱になっています。現在は次の柱となる、新たな事業の開発に取り組んでいます。
◆BIM関連事業 スウェーデンにあるBIMobject社との共同出資によりBIMobject Japanを2017年12月に設立しました。ビルディングインフォメーションモデリング(BIM)は国内建設市場に普及しつある新たな設計・監理手法です。このBIMの基盤になる情報の提供を通じ、建設業界におけるデジタルプラットフォームの構築を目指しています。
◆レンタルキッチンスペース「Patia」多用途のイベントに対応するキッチン付きのレンタルスペース。 都内に11店舗を展開しています。
◆建築資材のWEB販売サービス「アウンワークス(aunworks)」 取り扱い品数30万点以上の国内最大級の建材通販サイト。事業大幅拡大中です。
◆インテリア製品 Good Desing賞を受賞した、壁紙「WhO」や軽量天井材「カールトン」等、新たな機能を有する建材の開発に取り組んでいます。
◆海外事業 シンガポール・インドネシア・ベトナム・インド・上海に現地法人を開設して事業展開しています。インドでは、太陽光発電・売電事業を行っています。
URLhttps://nohara-inc.co.jp/
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