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株式会社ダイヤメット

掲載元 doda

【新潟市/転勤なし】事務職(生産管理部門)◆システム入力など◆月給22万円〜・土日休・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

本社 住所:新潟県新潟市東区小金町3-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事の内容:
・本社工場の生産管理部門にて事務のお仕事をご担当いただきます。事務業務のご経験があれば製造業や工場での経験は不問です。

■具体的には:
・日々のシステム入力
・営業からの需要情報の工場への展開 
・倉庫・委託業者との連絡対応 など

■社風:
日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいも◎です。

■当社の特徴:
■当社について:
《粉末冶金の技術と研究開発で産業の進化をリードする企業へ》
当社は、自動車部品を中心とした粉末冶金・焼結製品を提供している会社です。1944年の創業以来、確かな技術力と圧倒的な生産効率で最先端の製品を生み出してきました。新たな分野にも積極的に挑戦し、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。ニーズにフレキシブルに対応しながら、焼結製品のトップブランドを目指します。
・2020年に三菱マテリアルから独立した、4大焼結メーカーの1社です。自動車のエンジンやミッションに使われる機械部品、軸受製品の製造や、今後のEV化に対応する製品の開発・生産を主な業務としています。その高い品質と技術により『ダイヤメット』は、信頼のブランドとして国内・海外から厚い支持を得ています。

変更の範囲:当社業務全般

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務業務経験者(Excel入力や関数などが活用できる)
※製造業経験、生産管理に関する知識は不問です。

募集要項

企業名株式会社ダイヤメット
職種物流、一般事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県新潟市東区小金町3-1-1
勤務地最寄駅:JR上越新幹線/新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社事業所全般
給与・昇給<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜285,000円

<月給>
220,000円〜285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験やスキル、入社後に任せる役割により決定。
■賞与:別途業績連動賞与支給の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間45分
8:30〜17:15の間に連続して2時間出勤、それ以外はフレックス
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度※家賃補助約80%(年齢により異なる)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種通信教育及びeラーニング
■資格取得奨励制度による合格報奨金あり

<その他補足>
■制服貸与
■フレックスタイム制度
■在宅勤務制度
■社員食堂完備
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■働きやすさ◎長期休暇あり。有給取得もしやすい環境です。
■夏期9日、年末年始9日
※夏期、年末年始、GWはそれぞれ1週間〜10日前後
■有給休暇:有休付与日数は入社月に応じて変動あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

企業情報

企業名株式会社ダイヤメット
資本金50百万円
平均年齢42.34歳
従業員数763名
事業内容★★★ 焼結部品で世界に再挑戦する専業メーカー ★★★

■日本の基幹産業である『自動車産業』の最もコアな部品である、エンジン、トランスミッション、ステアリングから車載モーターまで、当社の製品は市場に幅広く受け入れられています。

■当社は元々財閥系企業の一部門でしたが、投資ファンドが株主となって旧体制を一新。新しい経営陣の下、スピード重視の事業運営、能力・ポテンシャル重視の人事評価・報酬制度を導入。これまでの古い組織を打破して、新しい企業文化を共に作っていく若い仲間を求めています。
URLhttps://www.diamet.co.jp/
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