GLIT

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【中途】ビジネスデザイナー

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社ではクライアントの新規事業創造に対して、事業の構想からプロトタイプ等を利用した検証、プロダクト開発までをビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルで支援しています。同ポジションでは、ビジネス領域のプロフェッショナルとして、新規事業の設計・検証フェーズを主導いただきます。クライアントの新規事業に関する要件や課題をベースに、サービス・プロダクトの構想からそれを支えるビジネスモデルの設計、ビジネスプランの立案などを実施することとなります。また、ビジネスデザイナー単体で活動するだけでなく、UX/UIデザイナーやエンジニアとの連携による新規事業創造ができることも同ポジションの特徴です。シナリオプランニング起点での事業創造、顧客課題の調査や体験設計など、顧客価値に深く入り込んだサービスデザインや、UIデザイナー・エンジニアとのプロトタイプ作成を通じたクイックな事業案検証など、ビジネス人材のみでの事業検討では困難な、より実効性がありスピーディーな新規事業開発が可能です。



【プロジェクト概要】

■新規事業のサービス・ビジネスデザイン(こちらが案件の多くを占めています)

■クライアントの新規事業開発メンタリング

■新規事業に関するロードマップ・ポートフォリオマネジメント、プログラム運営支援

■新規事業に伴うプロダクト開発および事業開発支援 など



【業務詳細】

■新規事業のアイディエーション

■全体像の設計

■顧客課題や体験に関するユーザーリサーチ・マーケット分析や収支モデルの整理

■プロトタイプを用いたリーンな事業案の検証

■上記各業務におけるデザイナー・エンジニアとの連携



【顧客イメージ】

新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など(中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です)



【風土・働き方】

同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名非公開求人
職種事業企画、事業プロデュース
勤務地東京都
給与・昇給717~1200万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生その他制度/社員持株会制度/ストックオプション
休日・休暇祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■事業会社やコンサルティングファームにおいて新規事業、事業開発や事業戦略に関わったご経験 ※起業を含む



【歓迎する経験・スキル】

■大手企業やスタートアップでの新規事業のご経験

■プロダクトオーナーやPdMとしてのご経験

■コンサルティング会社等での戦略立案や新規事業の支援のご経験



【求める人物像】

■事業創造のプロセスを熱量を持って楽しめる方

■異なるバックグラウンドの人と働くことに価値を感じる方

■強い知的好奇心を持っている方

■資料作成より具体的な事業づくりができる方

■素直で自分のバイアスを外すことに対する抵抗がない方

■自由でフラットなカルチャーのチームで働くことが好きな方(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2012年11月
資本金33億8941万円
事業内容■Enterprise

ニュービジネスに対し、デジタル技術とビジネスのノウハウを掛け合わせ、企業のもつアセットを強みに変えていくイノベーティブな試みをアイディエーションからサービスの価値検証、ビジネスデベロップメント、人材の紹介、プロダクトの開発まで全ての方向から支援します。

■Digital Transformation(DX)

既存ビジネスのスキームに先進的なデジタル技術を掛け合わせることで新たな付加価値を創造していきます。Digital Transformation(DX)とは既存ビジネスをディスラプト(破壊)することなくさらにAwesome!な価値を生み出すことです。

■Startups

★Build

数々のアイデアを形にしてきたプロフェッショナルが多数在籍しており、ユニークな事業アイデアに溢れる起業家を強力にサポートします。シード・アーリー期のスタートアップに必要な全ての機能を提供することで、非連続的に新しい価値を創出していくためのエコサイクルをつくります。

★Boost

CTOクラスのテック人材のアサイン、人材採用、人事制度や人材育成プログラムのスキーム策定、べトナムのエンジニアを中心にした1,000人体制のグローバルITチームによる開発支援。事業の成長をブーストさせるために足りないピースは全て用意します。(その他詳細は面談でお伝えします)
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