【東京】コンサルティング職及び営業職／域内産業の活性化、地方創生を推進／東証上場／年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

1＞関東・甲信越カンパニー　目黒オフ…

￥

350万円〜699万円

正社員

仕事内容

【東証上場／中小・中堅企業の利益に貢献するコンサルティングファーム／『新しいあたりまえ』を創造し続ける情報通信業界のリーディング・カンパニー／土日祝休み・年休124日】

当社は日本全国でビジネス展開をしていきますが、今回の募集では主に関東甲信越地方における地域産業の活性化を推進する業務をご担当いただきます。対象地域の地方自治体や金融機関、大学等と連携して域内企業を支援し、域内産業の活性化、地方創生を推進していただきます。

■主な業務内容：
◎フロントコンサルティング職
関係団体（自治体、金融機関、大学）への企画提案及び各事業の運営（プロジェクトマネジメント）業務
◎コンサルティングサポート職
各プロジェクトの管理や分析、マーケティング業務
◎中小企業のコンサルティング職又は営業職
各地域の中小企業に対してDXやESGの経営支援業務、又は営業職

■当社の特徴：
◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。

変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
当社の【社是】へ共感いただける方
関東・甲信越カンパニーでは株式会社フォーバルの【社是】実現のために独自の企業文化形成に向けた様々な取り組みを行っています。
【徳】を積む行動を基軸とし、1.自ら行動する【主体性】2.地域課題、企業課題と向き合う【誠実さ】3.自己成長を追い続ける【自己研鑽】を大切にする風土文化の中でチャレンジしたい方大歓迎です。

■歓迎要件：
・地方創生（地方の課題解決）に興味のある方

募集要項

企業名	株式会社フォーバル
職種	営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細1＞関東・甲信越カンパニー　目黒オフィス住所：東京都目黒区下目黒1-8-1　アルコタワー12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東・甲信越カンパニー　神田オフィス住所：東京都千代田区鍛治町2-6-1　堀内ビルディング8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：グループの定める事業所又は全国の自治体、及びi-Work勤務規程第2条に規定する会社が定める就業場所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,600円〜512,300円＜月給＞ 281,600円〜512,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア、スキル、前給を考慮の上、給与を決定いたします ※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業月20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：正社員雇用として勤続年数3年以上の場合＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞通信教育、階層別研修、職能別研修他＜その他補足＞ ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ※年2回、土曜もしくは日曜出社あり ■有給休暇：入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与／半日単位・時間単位有給あり ■年末年始、夏季休暇あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

企業情報

企業名	株式会社フォーバル
資本金	4,150百万円
平均年齢	37.3歳
従業員数	2,367名
事業内容	■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。 ■事業内容：情報通信コンサルティング（IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など）経営コンサルティング（総合コンサル、海外進出支援、人材・教育、環境など） ■特徴：同社は電話機がNTTの独占であることが常識であった時代に、それを打ち破るべく設立されました。今日、NTT以外にも多くの電話会社があり、ユーザーが市内・市外・国際電話等で自分の意志で電話会社を選ぶことができるのも、「料金革命への挑戦」を掲げ同社がこれまで通信市場に対して果敢に挑戦してきた結果です。今後はさらに一歩踏み出し、各中小・中堅企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の活用によって、ビジネスの創造と変革を担う、日本初の「次世代経営コンサルタント」集団を目指します。また、平均年齢35.9歳で活気があり、成長意欲の高い社員が多い社風です。 ■会長略歴：国学院大学卒。25歳の時に電話機販売のアルバイトが起業のきっかけです。当時、電話機は電話会社のレンタルしか無かったことに疑念を感じ、ハードの自由化を掲げて1980年に同社を設立。その後2年でビジネスホンの販売実績においてNTTを除き第1位を獲得、その後も次々と通信の自由化を実現。ベンチャースピリット溢れる経営が高く評価され、1988年にニュービジネス協議会「第一回アントレプランナー大賞」を受賞しました。
URL	https://www.forval.co.jp/

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