トップコンサルティング - マーケティング,広報・宣伝 - 正社員 - 東京都【未経験歓迎】WEBマーケター/広報◆IPO直前ベンチャー/企業×フリーランスの架け橋/圧倒的成長〇【エージェントサービス求人】
株式会社WorkX
掲載元 doda
【未経験歓迎】WEBマーケター/広報◆IPO直前ベンチャー/企業×フリーランスの架け橋/圧倒的成長〇【エージェントサービス求人】
マーケティング、広報・宣伝
25年5月〜【新本社】 住所:東京都渋…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【マーケ専門部署立ち上げフェーズ/若いうちから圧倒的な成長が可能/上場を控える急成長ベンチャー】
■業務内容:
当社はビジョンである『次の100年の「働く」を作る。』の実現に向け、以下の2つの事業を展開しています。
・ProConnect :ハイスキルなフリーランスと企業をつなぐプラットフォーム
・LeanXシリーズ: ハイスキルなフリーランスと当社コンサルタントを掛け合わせ、企業様にあわせたコンサルティングサービス
IPO準備中の急成長企業で、上記2サービスのマーケティングやWorkXの企業ブランディング・広報をお任せします!
専門部署立ち上げフェーズのため、裁量大きくかかわることができます!
■業務詳細:
・フリーランス・企業両面のマーケティング戦略構築〜実行
・広告運用
・制作ディレクション
・広報/PR活動
最初は自社サービスのWEBマーケティングを中心に携わっていただきますが、その後はWEBマーケティングに関わらず様々な手法の自社プロモーションに携わっていただきマーケターとしてのご自身の市場価値を高めていただくことができます。またご志向によっては、広報・PR活動やフリーランスのキャリアアドバイザー的ポジションなどにも業務の範囲を広げていただくことも可能です。
■魅力:
・プロダクトの新規企画経験
プロダクトを内製で開発しているため、4P全体を見渡したマーケティング企画に携わることができます。さらに、カスタマーサクセス部門や開発部門と連携しながらLTV最大化・UX改善など幅拾い施策に取り組むことができます。
・新しい施策やツールの導入なども基本的に任せる風土があり、20代の若手であっても自分のアイデアを発信し実行に移せます。失敗を恐れず挑戦する姿勢を会社全体で支援するカルチャーの中、主体性を持って取り組めます。
・性別・年齢・社歴に関係なく「良いものは良い」と認め合うオープンな社風で、自ら提案しやすい環境です。経営層とも近く、意思決定のスピードが速いため、自分の手掛けた施策がすぐに会社の成長に反映されるやりがいを実感できます。
・世の中の大企業が次に何をしようとしているのか、その最前線の情報に触れることができ、業界やマーケットトレンドをいち早く把握することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)事業会社でのマーケティング経験
(2)コンサルティングファームor広告代理店での就業経験
(3)人材業界orIT業界orSES業界での就業経験
(4)その他、類似業界/業種での就業経験
募集要項
企業名 | 株式会社WorkX |
職種 | マーケティング、広報・宣伝 |
勤務地 | <勤務地詳細> 25年5月〜【新本社】 住所:東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,314円〜317,071円 固定残業手当/月:74,400円〜115,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,714円〜432,071円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて変動する可能性がございます。 ■昇給:年4回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限:月4万円) 住宅手当:住宅手当支給(上限:月3万円)付与条件あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入費補助 ・資格取得手当 ・セミナー参加 <その他補足> ■副業・兼業可 ※事前申告制 ■ストックオプション付与(※付与規定あり) ■定期健康診断 ■各種社員交流イベント(BBQ/シャッフルディナー/部署ごとの歓迎会/忘年会/ゲーム大会/ボーリング大会/運動会など) ■ウォーターサーバー設置/エスプレッソマシン/電子レンジ・冷蔵庫あり ■リファラル採用手当(紹介者:100万円/人・被紹介者:50万円/人) ■年間MVP表彰 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇(7月〜9月の間で3日間)、年末年始休暇(12/29〜1/3※2023年度実績)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社WorkX |
資本金 | 77百万円 |
平均年齢 | 31.5歳 |
従業員数 | 105名 |
事業内容 | ■事業内容: ・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営 ・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営 ■ビジョン: 私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。 ■会社設立の想い:《社会や業界に潜む「負」と「働き方」の解決を》 年々、副業・フリーランスのマッチングサービスが増加する一方で、フリーランスコンサルタントから対価に見合わないようなマージンを搾取するような企業が多いのも悲しい現実です。 また、人口減少が進む日本において、生産性を高めるためには「専門性の高い人材の流動化」が必要であり、今後は企業の横断的な採用も生まれ、プロジェクトごとに必要な人材を採用するスタイルが当たり前になるべきだと考えています。 昨今、働き方改革が進む中で個々のライフスタイルに応じた生産性の高い働き方を考え、時間の融通が効く「フリーランス」という選択を世の中に浸透させるべきだと思っております。 こうして、業界に残る課題を解決すると共に、個人の幸せにもフォーカスした働き方を実現するために当社を設立致しました。 ■当社の強み: ・自己資金のみで圧倒的な成長速度 創業から4年で売上が10億を超え、年平均3倍以上で事業成長しております。スタートアップとしてもトップクラスの成長速度であり、VCからの資金調達なしで創業者一人でスタートした会社としては異例のスピードを実現しております。 ・トップクラスのプロフェッショナルの知見 ProConnectのトップクラスのフリーランスは、当社の事業支援にも活躍しております。トップクラスのノウハウによる事業の圧倒的な成長だけにとどまらず、ノウハウを間近で見る社員の圧倒的な成長につながっております。 ・フリーランスの数だけ、キャリアを作る ProConnectはフリーランスを使い捨てることなく、人材が常にトレンドのプロジェクトに参画できるような環境を常に作り続けることで、キャリアの形成もご提案していきます。 |
URL | https://work-x.com/ |