【新宿/在宅勤務可】用地仕入職/離職率約10%・年収650万円～/不動産総合サービス

用地仕入

本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

■用地仕入職

東京23区内を中心にRC／1Rマンション、コンパクトマンション、
アパートの用地仕入を担当します。
具体的な業務は以下の通りです。

・用地仕入…物件情報収集、査定、購入
・商品企画…仕入れた用地の立地や環境を考慮し、設計担当（1級建築士）を中心に建築するマンションの企画

【特徴』
・同社は、業界でも異例の成長を果たしてきました。ベストベンチャーや
平成版働きがいのある会社ランキングで業界1位を獲得するなど、仕事を通して
人が成長できる環境づくりに力を入れており、優秀な人材を育てるために
様々なサポート体制を整えています。

・チームビルディング
不動産業では、個人の成績にウエイトが置かれがちですが、同社が
大切にしているのはチームワーク。評価や報酬も個人だけでなく
グループ単位で反映される制度を取り入れています。
研修に関してもチーム単位での研修を実施することもあります。

・育成制度（みんかる）
同社内の育成制度はその総称を「みんかる」と呼び、社員の育成を主眼に
マナー研修、スキル研修、ビジネススタンス研修、OJT研修、役職研修、
理念研修など、幅広い育成制度を取り揃えて社員の成長をバックアップ
しています。
同時にキャリアパスに合わせたプログラムを中長期目線で構築中です。

・評価制度
若手社員が中心となった少数精鋭の会社ですから、年功序列の行き詰まり感とは
無縁です。仕事は適材適所。認めるべき実力があると判断すれば、社歴や
年齢などにとらわれず実力相応の昇進を果たせます。
成長の可能性をもっとも期待できるのは20代。若手社員の能力を枠に
閉じこめないためにも積極的に抜擢人事を推進して、社内を活性化させています。

・育休制度
女性社員の活躍支援を目的とした福利厚生として育休制度を積極的に
推進しています。現在までで育休に入った75％の社員が職場復帰を
果たしています。
今後も女性が働きやすい環境を最大限整備することで、女性社員を応援していきます。
管理番号：17928

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】
・用地仕入れ経験もしくは売買仲介の営業経験（仕入経験）が10年以上ある方

その他・PR

雇用形態

【正社員】
試用期間：3か月　試用期間中、待遇に変動はありません。

企業情報