人材開発（L&Dパートナー）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【組織概要】
L＆Dビジネスパートナーは、ビジネス部門、個人の目標達成を促進するためのパフォーマンスのギャップ分析、学習ニーズの診断、正しい能力開発ソリューションの特定およびその設計、推進において、ビジネスリーダーと協力して、人材育成を行っております。

【具体的な業務】
■学習ニーズに対してのプログラムをデザイン、教材を開発をし、学習目標を達成するようなファシリテーションを行う。
■プログラムの効果を測定評価し、改善のための提案
■ベストプラクティス、トレンド、最新スキルをリサーチした上で、対面セッション、ウェビナー、eラーニングのプログラムを開発・実施し、ビジネスに付加価値の提供など

【魅力】
当社では外部のベンダーをあまり利用せず、自社内で能力開発のパッケージを作成し、時には自ら講師として業務を行っております。そのため、人材開発領域でのスキルを磨くことができます。

【組織構成】
8名

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■人材開発のご経験
※業界のご経験は問いません。
■英語ビジネスレベル

＜歓迎要件＞
・金融もしくは保険業界での人材開発経験

【応募時のお願い】
・応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報