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コンテンツワークス株式会社

掲載元 doda

【フルリモート/在宅可】toBマーケター<事業責任者候補>ビジネス版フォトブック事業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都港区北青山2-12-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇◆フォトブックサービスのパイオニア/月間100万PV・累計利用者数50万人以上/フルフレックス・在宅勤務可と働きやすい環境◆◇

【業務内容】
以下3つの業務をお任せいたします。
◇ビジネス版フォトブック事業のマーケティング・事業推進業務
・戦略/戦術策定(ターゲット選定、訴求・集客方法策定、リード獲得)
・数値分析〜課題特定〜施策検討

◇ビジネス版フォトブック事業の営業企画・営業推進業務
・営業活動フローの構築(問い合わせ〜受注)
・アライアンス業務(広告代理店、印刷会社との協業推進)
※必要に応じて、問い合わせ対応や顧客との打ち合わせもお任せいたします

◇サービス発展のための業務
・既存顧客のヒアリング/顧客情報の可視化
・新たな機能開発、サービス発展のために必要なことの案出しから計画実行まで

将来的には、チームリーダーとして各種予算/KPIの策定やマネジメントをお任せいたします。

【当社プロダクトについて】
おしゃれな仕上がりと美しいレイアウトが評判の会員数60万人のフォトブック作成サービスです。
2004年にサービスを開始し、大切な人とのかけがえのない思い出の写真を「カタチ」にしてお届けし、思い出を見返すことでうまれる幸せのお手伝いをしています。
本ポジションでは、2015年に始まったビジネス版事業である、主に"ビジネスでフォトブック販売をしたい方" "フォトブックをノベルティとして活用したい方"を対象とした事業に携わっていただきます。BtoBtoCの形で私たちのフォトブックを通じて、豊かになっていただきたいと考えています。

【ご担当いただくサービス】
★Photoback for Biz
導入実績3,300社を突破!写真スタジオ様、フォトグラファー様などフォトビジネスを行う方の支援を目的とし、フォトブックサービスを中心としたビジネス支援を行っております。
https://biz.photoback.jp/
★MONO-LINK
当社かか培ってきた「印刷・製本・発送」のノウハウをもとに、企業様のサービスやアプリと連携し、写真を使ったフォトブック・パンフレットなどが販売できる、新しいフォトAPIサービスです。
https://blog.mono-link.jp/api/

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
・Webサービスの事業推進/集客の経験
・Google analyticsを活用した分析・改善案の策定
・マーケティングに関する一般的な知識
・職種が違うメンバーと、円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力
L主には、デザイナー、エンジニア、営業、ディレクターと一緒に働きます

募集要項

企業名コンテンツワークス株式会社
職種営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-12-15
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,456円〜345,600円
固定残業手当/月:40,544円〜54,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年2回(半期毎の人事評価により決定)
■賞与:年2回※業績に応じて規定により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:関東IT健康保険組合
退職金制度:中小企業退職金共済機構加入

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■理念研修、新人社員研修、リーダー育成研修
■スキル取得のための社内勉強会や外部セミナー、外部講師によるケーススタディを用いた問題解決の実践、著名人による講演会の独自開催、他社企業の訪問等

<その他補足>
■育児・介護休業制度
■育児・介護時間短縮勤務制度(2時間/日まで短縮可)
■健康診断実施(年1回)
■服装自由
■傷害保険加入(病気・ケガによる入院・死亡等、万が一に備え全社員が対象)
■関東IT健康保険組合加入(保養施設、提携レストラン割引)
■時間給制度(年間5日の範囲内で、有給休暇を時間単位で取得することができます)
■リモートワーク手当(月5,000円)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(初年度10日)、サマーホリデー(5日)、年末年始(4日)、慶弔休暇、誕生日休暇(1日)、リフレッシュ休暇(永年勤続休暇)、産前産後・育児休暇、介護休暇 他
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変動はございません。

企業情報

企業名コンテンツワークス株式会社
資本金50百万円
平均年齢34歳
従業員数23名
事業内容■事業内容・沿革:
コンテンツ配信、販売サイトの開発・運営・管理、ブックオンデマンドを含むコンテンツの販売、コンテンツに関する企画、制作およびコンサルティング業、書籍・雑誌の編集・販売
当社は富士ゼロックスの新規事業企画としてスタート。その後、2001年2月にコンテンツワークス株式会社が設立。国内初Web上でフォトブックが作れる「Photoback」サービスリリースなど、印刷技術とWebを組み合わせたサービス展開をしています。
URLhttps://www.contentsworks.co.jp/
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