【試作・開発・CADによる作図などの技術スタッフ】経験者優遇

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

朝日精密ゴム株式会社　※転勤の可能性：…

￥

〜360万円

正社員

仕事内容

合成ゴム製品の開発・設計業務をお願いします。

《具体的には》
最初は、製造工程で使用する金型設計業務を担当します。
○AutoCADを使用して図面作成
○初期の試作品に対する評価・改善→金型の完成度向上
○製造部への指示書作成
○納入検査や性能試験で実施する検査・試験項目表の作成
○機器設備等のメンテナンス
など

《未経験者も安心！教育体制完備》
入社後は社内教育を受けてください。仕事内容は先輩が教えますので安心です。
★AutoCAD経験者歓迎（未経験者は社内教育、外部講習を受講し技能を習得）

《主に扱う製品》
当社はシール部品のメーカーです。シール部品とは、機械の隙間をふさいで密封する部品。たとえば、オイルシールならば、オイルの液体漏れを防ぎ、さらには、外部のほこりや砂、水分などの異物が侵入することも防ぎます。当社の製品は自動車・自動二輪車を始め、食品や医療などの様々な分野で採用されています。

《成長に合わせてやりがいも増えていく》
▼最初は本人の経験とスキルに応じた仕事からスタート。まずは仕事に慣れることが大切。慣れて仕事が好きになれば、自然といろいろなことが覚えられるようになります！
▼入社後は、製造工程で使用する金型の図面作成からスタート
▼慣れてきたら、希望次第で仕事内容のレベルアップが可能です。一例をあげると、人と話すのが好きという方は、営業とともに、お客様の「困りごと」「こんなものがあったら……」といった話をうかがい、新製品の技術的な提案をします。
◎当社の強みは、既製品では性能が発揮出来なかったり、寸法が合わなかったりといった問題に対して、当社独自の技術でシール部品を開発、提供するところにあります。お客様の困りごとを解決できた時の達成感は格別です！

《次世代を担う技術者を募集！》
今回の募集の背景にあるものは「技術継承」です！ その先の未来を支えてくれる、技術のエキスパート・管理職候補を募集しています。スキルアップ・個々の成長はしっかり評価。ステップアップがやりがいにもなります。

※変更範囲：変更なし（評価が高い方には管理業務をお願いすることがあります）

応募条件・求められるスキル

大学卒業以上（又は同等の技能）、設計経験者（CAD使用）

◇ゴム製品の設計（経験必須）、成型業務などの経験が5年以上ある方
※定年65歳制（例外事由1号）

募集要項

その他・PR

能力や努力の結果が給与に反映される評価制度◎昇給の基準がわかりやすいからモチベーションもアップ☆

《教育制度がバッチリ》
「自分の努力や能力が公正に評価される評価制度にしたい」
当社は評価制度を見直し、みんなが納得できるような仕組みづくりに取り組んでいます。毎年、評価が行われ、基準をクリアすると昇給。たとえば、製造部では、入社後はトレーナーがついて教育訓練が始まります。教育マニュアルがあり、リストの項目がすべてクリアできたら昇給します。その後も、スキルや能力を向上させることで、次の評価時にさらに昇給します。

《自分に合った能力を伸ばし評価される》
人によって得意分野はそれぞれ。みんなを束ねるのが得意なリーダー気質な人もいれば、コツコツと技術を積み上げていくのが得意な人もいます。1人ひとりの個性に合わせて、得意分野を伸ばしていくのが当社のやり方。
入社後3年が経過したら、自分に向いている道を選ぶことができます。管理業務系が得意な人は管理者としてリーダーシップを発揮。職人・技術系の人はその道のエキスパートとして能力を発揮。どちらの道を選んでも、結果はしっかりと評価され、昇給につながります。

働きやすさ・社員の満足度を追求◎年間休日123日に増加予定◎長く勤められる会社です。

当社では働きやすい職場環境をつくり、社員の満足度を高めようと取り組んでいます。取り組みの1つを紹介すると、2025年1月から、年間休日を増やす予定です。現在の115日から123日になります。
有給休暇の取得しやすい雰囲気づくりにも努めています。有休取得率は5年前と比べると上昇。そのほか、産休・育休、介護休暇など、職務規定に盛り込み、取得しやすいように環境を整えています。
こうした取り組みの効果もあり、離職者はここ3年、連続で減少傾向です。もともと、定年まで働く人が多いです。加えて、再雇用制度を導入しているので、定年後も継続して勤めている人もいます。

《人間関係は円滑》
コロナ禍が明け、そろそろコミュニケーションを活発に復活させたいという声もちらほら。ですので、バーベキュー大会を予定しています。費用の6割は会社が負担。もちろん参加は自由です。
みんなと楽しくコミュニケーションを図るのが好きな方、黙々と仕事に没頭するのが好きな方、どちらも自身に合ったほうを選べる自由度のある会社です。

【先輩メッセージ】仕事は「楽しい」が1番！

松尾 秀紀　技術部　部長　勤続約30年

《風通しが良く、成長できる環境が整っています》
前職では、大手電機メーカーで機械設計を担当していました。そこでは、部品は外注し、納入されたものを当たり前のように利用していました。仕事をしているうちに、部品はどのようにして設計・開発されているのか、技術の深層、もっと深い部分に興味が湧くようになりました。
そんな中、知り合いの紹介で当社に入社しました。まだ有限会社だった頃です。社長は面倒見の良い人で、専務（現社長）も話がしやすく、いろいろ話す中で多くのことに気づかされ成長したように思います。

当社は大手自動車メーカーなどとの取引を経て成長し、やがて株式会社へと変遷します。成長した今も「風通しの良さ」「成長できる環境」といった社風は変わらず残っていると思います。

《楽しいと感じられる仕事に！》
仕事は「楽しい」と感じられることが大切だと思っています。たとえば、お客様の困りごとや課題を解決した時の達成感、自身のアイデアが製品に活かされた時の喜び、製品のことをあれこれ考えるワクワク感など、仕事から得られる楽しさは奥深いものがあります。とはいえ、人によって、うれしいと感じるツボは異なりますし、得手・不得手もあります。私は1人ひとりが持っているものを大切に伸ばしたいと考えています。

とりわけ、人は「こんなこと、できるわけがない」と思っていたことでも、少しずつ階段を経ていくうちに、気がついたらできるようになったりもします。その時見える景色は格別なものがあります。1人ひとりに適したやり方で、無理をせずに、個性を伸ばしていけたらと思っています。

私たちがこれまで培ってきた技術は全て伝授します。ぜひ、私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しましょう！

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