【リモート可】ToBマーケター（自社サービス）◆1,000社導入！AI人材育成事業／年休124日【エージェントサービス求人】

マーケティング

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4…

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450万円〜699万円

正社員

仕事内容

★未経験歓迎！イベント施策の立案・実行〜Webサイトの改善などマーケティングの幅広い領域の経験を積めます！
★大手含め1,000社以上が導入／15万人以上が受講！需要が増し続ける”DX人材”の教育を推進する社会貢献性抜群の事業展開！
★フレックス／リモート可／年休124日・土日祝休み・副業可能など、裁量を持って就業することが可能です！

法人向けの研修サービスにおけるマーケターとして、コンテンツ企画やイベント出展、Webマーケティングなど、幅広い業務を通じて、BtoBマーケティングのスキルを実践的に身につけていただけます。

≪業務内容詳細≫
以下のような様々なマーケティング施策について、販売戦略や個人のWill、お持ちのスキルに合わせて担当業務を決定いたします。

◎リード獲得や商談創出につながるイベント施策の立案・実行
・セミナー等への出展企画の立案・準備
・イベントの当日運営やセールスとの連携

◎コンテンツマーケティング
・顧客課題に寄り添ったコンテンツ企画・制作（事例集、ノウハウ記事、ホワイトペーパーなど）
・社内のナレッジを活用したマーケティングコンテンツの最適化

◎Webサイトの改善
・自社サイトのアクセス解析・ユーザー行動の分析
・データに基づいたサイト改善提案・実行（LPO含む）

◎その他マーケティング業務
・データ基盤構築、バナー作成、セミナー運営など

■組織図
30代後半のマネージャー、30代前半女性のリーダー、30代半ば・20代後半のメンバーの４名で就業されています。
それぞれが上記業務を担当して、動いていらっしゃいます。

■会社概要
私たちキカガクは教育を軸に人材領域で企業のDXを支援しています。これまで150,000人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。
実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業のDX推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開。
その他、AIモデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件
・マーケターとしての実務経験が1年以上ある方または法人営業のご経験があり、マーケティング領域に対して強い関心・意欲をお持ちの方
　※キャリアチェンジ希望の方も歓迎します
・高い成長意欲を持ち、自ら課題を発見し、主体的に業務を推進・リードしたご経験

募集要項

企業名	株式会社キカガク
職種	マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,600円〜500,000円その他固定手当/月：22,100円固定残業手当/月：104,400円〜130,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,100円〜652,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給内訳：基本給＋45h分の固定残業代＋全社員支給の住宅手当 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（2024年度実績：月給1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※想定残業時間月〜30Ｈ※フレックスタイム制は、05:00~00:00でのご就業となります。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき支給住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入支援制度（上限1万円／月） ■研修・資格費用補助制度：研修受講料、資格受験料、それに必要な交通費や宿泊費の100％相当額を補助） ■技術研修：機械学習に関する知識や教育方法等＜その他補足＞ ■在宅環境備品購入制度 ■ボディメンテナンス制度：マッサージ・ジム手当（上限税込1万円／月） ■育児サービス費用補助制度：育児サービス利用額の100％相当額を補助 ■社内クラブ活動制度 ■リモート・フレックス環境での就業 ※詳細は「EntranceManual」もご覧ください。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇（7日）、有給休暇、育児休暇（男女関係なく取得可） ※その他、生理休暇や看護休暇等も制度としてございます（無給休暇扱い）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
期間中の勤務条件：変更無

企業情報

企業名	株式会社キカガク
資本金	20百万円
平均年齢	30.7歳
従業員数	119名
事業内容	■事業内容：＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提供する定期開催研修・法人研修（カスタマイズ研修）：実課題を解決するためのカスタマイズ研修・DXリテラシー：アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS ・社会人向けスクール：自走できるAIプログラミングスクール・DX人材育成コンサル：人材領域／DXに関するコンサルティング・AI受託開発PoCコンサル：AI開発／データ活用の内製化を支援・DX人材紹介：DX人材の採用を支援 ■ミッション：『あるべき教育で人の力を解放する』キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。 ■バリュー：（1）チームで戦おう：個の力では成し得ない大きなミッションをチームで支え合い、一丸となり達成します。（2）プロフェッショナルであろう：プロフェッショナルとして、結果に責任を持ち期待を超える成果を出し続けます。（3）志高く：目指す未来を実現するために志を高く持ち、失敗を恐れず挑戦し続けます。（4）常に最先端：新しい価値を生み出す、突出した存在であるために日々学び、自己を変革し続けます。
URL	https://www.kikagaku.co.jp/

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