トップインターネット関連 - マーケティング - 正社員 - 東京都【東五反田】SNSプランナー◆マーケ・PR施策企画※フレックス/昇給年2回/土日祝休/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
株式会社PLAN-B
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【東五反田】SNSプランナー◆マーケ・PR施策企画※フレックス/昇給年2回/土日祝休/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
マーケティング
東京本社 住所:東京都品川区東五反田2…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【SNSやマーケティングが好き、さらに学んでいきたい方/自社開発SaaSプロダクト「SEARCH WRITE」展開】
■業務概要:
SNSを使って顧客の課題を解決するSNSプランナーをお任せします。クライアントの業種や業界は多種多様で、様々な課題が山積しておりますが、課題を整理し、顧客の課題解決のプランニングを行っていただくポジションとなります。
・顧客課題を解決するためのデジタル施策のプランニング
・デジマ領域の中でどのようにSNSを活用するかのご提案
■具体的な業務:
・デジタル施策の戦略設計プランニング (SNSがメイン)
・アカウントプランニング(アカウントのコンセプトや全体設計)
・デザインディレクション(デザインルールやガイドラインの提案等)
■当ポジションの魅力:
・当社はSNSマーケティングだけでなく、SEOやWeb広告、サイト制作などデジタルマーケティングにおける様々な領域のサービスを展開しています。お客様のフェーズや目的に合わせて、当事業だけでなく、他事業部と連携してデジタルマーケティングの包括的な支援を行うことが可能です。
・時流の変化が早いSNSマーケティング業界において、積極的にマーケットのニーズの対応し続ける必要がある中で、経験豊富なチームメンバーの体制のもと、SNSマーケティングコンサルタントとしての知見を身に付けられると考えております。
・200名規模の会社ですが、SNSコンサルティングの部署は人員増員中のため、一緒に事業や組織を作り上げていただきます。
■募集背景:
CastMe!事業部では、インフルエンサーを用いた施策や、SNSアカウント分析などのサービスをご提供しております。
SNSアカウント運用や影響力のあるインフルエンサーを活用したPR施策企画など、お客様の課題解決や目的達成に向けて、常に新たな挑戦を続けていきます。今回、事業部の体制強化に伴い数名採用を行うことになりました。
■当社の魅力:
・Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定(全代理店の上位約3%)
・累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有
・売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタル施策(主にSNS)の全体プランニングをした経験
・提案資料や企画資料の作成経験
・クライアントワーク経験者
募集要項
企業名 | 株式会社PLAN-B |
職種 | マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX3階 勤務地最寄駅:JR山手、都営浅草、東急池上線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,995円〜 その他固定手当/月:10,890円〜 固定残業手当/月:87,115円〜(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当:深夜みなし残業25時間分の時間外手当※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年2回 ■賞与:決算賞与(1月) ※決算期12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜18:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、18:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ■社員食堂(PLAN-D):300円でランチ利用ができます(大阪のみ)。 ■部活の活動費(PLAN-C) ■社内FA制度「PLAN-UP!」(http://www.plan-b.co.jp/recruit_2017/company/plans/) ■社内表彰制度、慶弔見舞金制度 ■役職手当 ■アニバーサリー制度 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■人間ドッグ費用負担(配偶者、両親) ■服装自由 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、LOVE休暇(配偶者、子ども、恋人の誕生日に年1回休暇付与)など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社PLAN-B |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 30.65歳 |
従業員数 | 227名 |
事業内容 | ■業務概要: デジタルマーケティング領域、SEO(検索エンジン最適化)サービス、インターネット広告、Webサイト構築 |
URL | http://www.plan-b.co.jp/ |