トップ自動車・輸送機器関連 - 製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 栃木県【栃木】生産領域における業務改革プロジェクトリーダー（スマートファクトリー/四輪）【エージェントサービス求人】
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本田技研工業株式会社
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【栃木】生産領域における業務改革プロジェクトリーダー（スマートファクトリー/四輪）【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
四輪事業本部（栃木） 住所：栃木県芳賀…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
■職務概要：
Honda四輪生産における全世界の製造拠点を横断的に統括する組織にて、製造領域の生産性効率化／DX推進プロジェクトのリーディング業務を担当します。
■職務詳細：
Honda四輪生産における全世界の製造拠点を横断的に統括する組織にて、製造領域の生産性効率化／DX推進プロジェクトのリーディング業務を担当します。※IT、DXに対する専門IT知見は不要です。
・生産領域全般におけるDX企画
・全世界 生産体質管理(方針重点施策/日常管理/月次管理)
・生産事業所リスクマネジメント管理等
幅広くご活躍いただける可能性がございます。
■魅力・やりがい：
・全社の組織を横断したインパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。
・先端のデジタル技術を活用して実際のビジネスの現場を変革していくチャレンジングな環境です。
・生産現場や生産管理のメンバーと連携しながら、新たな生産システムを実装／運用／改良していくことで、より競争力の高いものづくり体質を構築していくことを実感することができる業務です。
■キャリアパス：
入社後数年間は現配属先でチームを束ねるリーダーなどマネジメントを見据えたキャリアを進んでいただく予定です。
全社的にもDXが進められている背景もあり、希望と適正により海外を含めたローテーションの可能性もあります。
■職場環境・風土：
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。
■勤務地補足：
記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における業務企画・生産管理・生産技術・設備保全いずれかのご経験
・上記領域において、プロジェクトを牽引されたご経験
■歓迎条件：
以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
・生産領域において生産性向上、効率化に携わったご経験
・ビックデータ活用の企画・導入のご経験
・SCM進化のためのDX企画・導入のご経験
募集要項
| 企業名 | 本田技研工業株式会社 |
| 職種 | 製造技術・プロセス開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 四輪事業本部（栃木） 住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,998円〜447,840円 ＜月給＞ 249,998円〜447,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与を含む（2021年度支給月数の5.3ヶ月で試算） ※想定年収・月給・基本給は、経験年数3〜15年・大卒の場合の試算 ※年収には月30時間分の残業手当を含む ※月給には住宅手当、育児介護手当、通勤手当等は含まず ※賞与：2回（6月、12月）／昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※時間帯は勤務地により異なる |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づく 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：年金制度有 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど） ＜その他補足＞ 【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助 【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など 【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光/栃木）など |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜・日曜（当社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（勤務年数に応じて年間最大20日付与／半日有給制度有）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 本田技研工業株式会社 |
