トップ建設・住宅・土木 - 販売スタッフ,販売スタッフ,営業・セールス(個人向営業) - 正社員 - 島根県【島根／出雲】新築注文住宅の提案営業（完全反響型）／月平均残業2H／クレバリーホームFC店【エージェントサービス求人】
ハウジング・スタッフ株式会社
掲載元 doda
【島根／出雲】新築注文住宅の提案営業（完全反響型）／月平均残業2H／クレバリーホームFC店【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
クレバリーホーム出雲店 住所：島根県出…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
＼＼オススメPoint！／／
◎2011年創業、働き方など柔軟な風土を持つ新しいハウスメーカー
◎完全反響営業・飛び込みなどの新規開拓なし！
◎月平均残業2時間程度！ワークライフバランスを整えやすい環境です
■採用背景：
◎現社員の産休や育休などを含む将来的な欠員もふまえた募集となります。
◎営業経験者の方に入社していただくことでシナジーが生まれより魅力的な組織体制を目指しております。
◎新築・改築・メンテナンスといった建物の事から土地の販売・活用・相続といった土地の事まですべてを解決できるプロフェッショナル集団として、事業領域を拡大し続けております。
■業務内容：
新築住宅の提案営業を担当していただきます。クレバリーホームのフランチャイズ店として、全国の店舗から年間優秀店舗賞に選出実績のある出雲店での就業となります。
具体的には以下の業務を行っていただきます：
・お客様のニーズヒアリング
・住宅プランの提案
・契約手続き
・引渡し後のアフターフォロー
引渡し後もお客様との関係を継続し、長期的な信頼関係を築いていただきます。また、ITツール「タスクワールド」を導入し、受注から納品までの全工程を一元管理しています。これにより、事務や営業、施工管理などの業務を効率的に進めることができます。
その他、ご経験に応じてマネジメント業務をお任せします。
■営業手法：
完全反響営業のため、飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。HPやチラシからの問い合わせ対応や展示会などのイベントからの集客が中心です。また、お客様からのご紹介も多く、新規顧客開拓に悩むことなく営業活動に専念できます。
■組織情報：
当社は2011年に設立され、確かな商品力と技術力で販売実績は好調です。組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。
■キャリアパス：
最初は営業担当としてスタートし、その後は管理職、将来的には事業責任者や役員へのステップアップも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・マネジメント経験者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | ハウジング・スタッフ株式会社 |
| 職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クレバリーホーム出雲店 住所：島根県出雲市今市町北本町1-1-3セントラルビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜400,000円 ＜月給＞ 200,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途歩合手当、その他手当あり、年1回昇給あり ※前職給与を加味してオファー年収を設定させていただきます。 【モデル年収】 40代前半、入社6年目、年収530万円（月給27万円＋歩合給200万円） 40代後半、入社12年目、年収580万円（月給29万円＋歩合給230万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間２時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり ■資格手当（1級建築士10,000円／月、2級建築士5,000円／月） ＜その他補足＞ ■中退共加入 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤可（ガソリン代） ■レクリエーション（社員旅行・社内交流会など） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■火曜日、水曜日 会社カレンダーによる ■年末年始休暇(9日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | ハウジング・スタッフ株式会社 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 従業員数 | 83名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・住宅の新築（クレバリーホームFC、R＋houseFC） ・リフォーム（ZERO×STYLE） ・土地、不動産 ・宿泊事業 ほか ■ビジョン： ハウジング・スタッフ株式会社は、設立より10年を超え、更なる飛躍に向けて日々挑戦を続けています。「土地・建物の事なら何でもお任せしていただける」体制を築き上げてまいりました。単なる「家づくり」で終わるのではなく、お客様の「暮らしづくり」そして「人生づくり」が出来るよう挑戦を続けてまいります。 また、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 |
| URL | https://housing-staff.jp/ |
