人事労務　労務管理部　次長

人事

東京都千代田区

￥

700万円〜750万円

正社員

仕事内容

【マネジメント】
・労務管理部メンバーへの育成・指導
【人事管理】
・給与計算、社会保険業務
・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用
・福利厚生・社宅管理業務
・行政機関への各種申請
【勤怠管理】
・働き方改革への対応　
・勤怠労働時間管理、現場指導
・勤怠管理システム導入・運用
【規則・届出】
・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定
【安全衛生】
・安全衛生委員会の運営　・健康診断、ストレスチェックに関すること　・労災対応及び予防措置
・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決

応募条件・求められるスキル

◆必須
・労基署等の行政対応
・人事労務に関わる各種届出・手続き
・人事労務経験年数5～10年以上
・労働関連法規の知識
・大卒以上
◆尚可
・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験
・社員700名以上の会社規模での労務管理経験
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）
・成熟期両方」での人事労務経験
・個別労務問題（訴訟経験もあれば尚可）対応の経験が豊富な方
・衛生管理者Ⅰ種資格

募集要項

企業情報