トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 愛知県【愛知/刈谷市】管理システム開発・保守(上流〜下流)◆フルリモート◆スキルアップ可能【EG社】【エージェントサービス求人】
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株式会社テクノプロ
掲載元 doda
【愛知/刈谷市】管理システム開発・保守(上流〜下流)◆フルリモート◆スキルアップ可能【EG社】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
各クライアント先(愛知) 住所:愛知県…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜残業・休日対応基本なし/C#・HTML等/東証プライム市場上場G/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/育休後復帰率100%〜
■業務内容:
顧客先にて、社内プロジェクトの管理システムの設計をご担当いただきます。
・客先の要望をヒアリングし、実現したい内容を決定
・設計内容を決め、客先と合意を取る
・合意した内容から新規設計または改修を行うための事前調査(コードや外部連係するためのツールの動作確認など)
・改修方法が固まったら実装/コーディング(必要に応じてデータベースのテーブル設計も含む)
・テスト設計、テスト実施
・実装/テスト結果を客先と合意を取り、納品
・アプリケーションのバージョンアップ対応、運用保守など
■魅力:
・上流工程の仕様決めから、テスト、納品、運用保守、マニュアルの作成など一連の流れを経験することができます。
・データベースでのやり取りも経験できるので、テーブル設計やSQLが扱えるようになります。
・経験が浅い方は努力が必要となるかも知れませんが、本就業先での経験により、他の現場でも活かせるレベルのスキルが身に付きます。
・本ポジションは残業や休日出勤は基本ありません。
■スキルアップ制度:
・各種専門団体との連携(TOEIC(R)や技術関連の協会など)を主軸に、研修センターを全国に設置。
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。
・またWebでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
■就業環境:
・残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。
・また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。
■当社について:
・20,000名以上の社員を抱える技術系のアウトソーシング業としてはトップクラスのエンジニア集団です。
・ITだけでなく機械/電気電子/建設と幅広い社員が所属しており、月に1度のエンジニアミーティング等で異業種交流の場もある為、自身の分野だけでなく様々な情報を得る事ができます。将来的にキャリアチェンジも可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・C#、HTML等のコーディングスキル
・データベースのテーブル設計、SQL(SQL Server)のスキル
・テスト設計のスキル
■歓迎条件:
・C#、HTML等での開発経験(オブジェクト指向のプログラミング経験または理解)
募集要項
企業名 | 株式会社テクノプロ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 各クライアント先(愛知) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は前職考慮のうえ決定します。 ■賃金改定:年1回(平均5,000円) ■賞与:年2回(平均4ヶ月分)※別途決算賞与支給する場合あり(8年連続支給中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> プロジェクトにより異なります。残業や休日出勤は基本ありません(発生した場合は1分単位で残業代支給) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関) 住宅手当:詳細は福利厚生に記載 寮社宅:社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載 社会保険:社会保険完備、労働組合あり 退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間〜5千円/人)、テクノプロ・グループ従業員持株会あり、財形貯蓄制度、社内サークル <その他補足> 【社宅関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2〜3万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費 ※個人負担額 【手当】、役職手当(当社規定による)※対象者の適用制限あり テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
採用条件の変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社テクノプロ |
資本金 | 101百万円 |
平均年齢 | 35.4歳 |
従業員数 | 22,108名 |
事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
URL | http://www.technopro.com/ |