データ利活用推進体制の企画・推進 / データグループ

システムアナリスト

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【ポジション概要】
社内の各事業に配置されたData Director（以下、DD）は、各事業・サービスにおけるデータ利活用をリードする役割です。本ポジションでは、DDのサポートおよび全社としてのDD制度の企画・運用、アップデートを横断的に担当します。また、DD育成のための研修コンテンツの作成や研修の実施、DDを中心としたコミュニティ運営、DD制度の社内啓蒙、そしてDDからの問い合わせ対応を行います。
同社の成長や競争力の重要な基盤となるDD制度やその支援に関わるやりがいのあるポジションで、多岐にわたる経験や知識を身につけることができます。

【組織のミッション・展望】
全社のデータ利活用を促進するために、DDの役割と成果を最大限に引き出す支援をする

【主な業務内容】
担当業務については、以下の内容１または２の何れかの業務をご経験やスキル、ご志向性に応じて決定いたします。面接の際にお伺いした内容を考慮し、ご自身に合った業務を担当していただきます。

１．社内各事業に配置のDDに向けた制度運用及び課題解決
●制度運用
・DD制度に関連するドキュメントの整備と更新
・全社のDD一覧の管理
・業務や知識・スキルレベルの定期的な評価
・目標設定と評価ガイドラインの運用
・採用活動のサポート
・課題解決
・制度に関する課題の整理と推進計画の策定
・課題解決に向けた検討とその実行
・育成のための仕組み構築とロードマップの策定
・目標設定・評価ガイドの策定と改善

２．DDへの支援業務全般
●育成コンテンツ作成と研修実施
・教育コンテンツの作成
・e-learningの作成と展開
・オンライン研修での講師
・コミュニティ運営
・DDに関する定例会議の運営
・定例会議における課題やTODOの管理
・DD制度を社内に浸透させる事業部説明会の企画と運営
・DD間コミュニケーションを活性化させるコミュニティの企画と運営
・DDからの問合せ対応
・データ利活用に関わる手続きに関する問合せ対応
・問合せの類型化やFAQ作成
・問合せ業務の改善やAI活用や自動化検討
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり


【歓迎要件】
■マネジメント層や社内複数部門をまたぐ横断プロジェクトの企画…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■データ利活用に関する一定の知識
■タスク分割やスケジュール作成・進捗管理、会議の調整・進行管理などのスキル
■ステークホルダーとの調整・交渉スキル
■問題解決思考（「HOW」ではなく「WHY」から考える習慣）
■上記に加え、以下のいずれかの経験がある方
・データマネジメント、データガバナンスに関する実務経験（3年以上）
・データ利活用環境構築の実務経験（3年以上）
・課題解決や施策検討の企画・推進経験（3年以上）

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報