ビルメン会社の新展開を支える【労務】★経験者優遇★土日休み

人事、人事・総務・法務系その他、経理

【転勤なし】 【駅から徒歩2分の駅チカ…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【攻めの労務を支える中心メンバーに】勤怠管理や給与計算、社会保険手続きをはじめとする労務全般を担当。ルーティンを超えた活躍も目指せます。

▽社会保険関連の諸対応
▽入／退社手続き
▽勤怠管理
▽給与計算
▽ペイロールの管理・運用
▽社内規定の改廃
など、労務全般を担当。

また上記以外にも、
・労働保険の更新
・健康診断やストレスチェック
・年末調整
・障がい者雇用の年次報告
・無期雇用への転換
・法定雇用率の算出
なども行います。

「ビルメン会社の労務」であることで——
ビルメンテナンス事業において、コストの大半は“人件費”です。
そして、アクティブシニア層を100名単位で採用する事業モデルとなるため、入れ替わりも多く、労務の役割も多岐にわたります。

給与支払いなどの手続きを滞りなく行い、多岐にわたる作業をスムーズに進めていく必要があるでしょう。

会社経営の真ん中に立つ「攻め」の存在！
人件費が大半を占める事業ということは、人件費計算を行い、営業へのフィードバックは必須。

最低賃金の計算を含めたコスト算出を適切に行うことができれば、会社の成長戦略もしっかりと描けます。

まさに労務の存在は「経営のど真ん中」であり、「攻めの事業展開」に必須。多くのやりがいを見出せます。

募集要項

企業情報