緑地環境の設計管理　※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…

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600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
緑地環境の設計管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
・植栽等、緑地環境に関わる設計管理をお任せいたします。

▼住まう人が年齢を重ね、建物だけでなく居住空間として生活の豊かさを求めるとき、「いかに生活を豊かにするか」という提案が必要です。リピート物件・築年数の高い物件において建物の修繕は当然であり、さらなる豊かさを実現するために大規模修繕工事に併せて「緑化(Green）」のご提案を行うのがこの「Greenプロジェクト」です。「Green」の提案を盛り込み、マンションに付加価値を与える人材を募集します。

▼業務割合は【現場３：本社７】程度となっております。
場合によって、テレワークも可能です。

※有給休暇が入社時に特別有給休暇3日、半年経過後に別途10日付与されます。
また一時間単位で年次有給利用が可能となっておりますのでプライベートとお仕事の両立が出来る環境が整っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　　
■１級造園施工管理技士の資格をお持ちの方
■造園設計・管理のご経験がある方

【尚可】
■植栽等、緑化に関わるお仕事のご経験がある方
■前向きにプロジェクトを推進する意欲のある方

募集要項

企業名	株式会社カシワバラ・コーポレーション
職種	構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F JR「品川」駅　港南口より徒歩6分／京浜急行電鉄「品川」駅　高輪口より徒歩9分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～900万円　月給制：月額312025円　賞与：実績として年2回※4ヶ月分　昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（家族手当／住宅手当対象外）) ■福利厚生：通勤手当（全額支給）／残業手当（別途支給）／地区手当／出張手当／役職手当／資格手当／住宅手当（居住状況による）／家族手当／資格取得支援制度／退職金制度／財形貯蓄制度／社員旅行（国内外）／携帯電話・ノートPC貸与 ■勤務時間：8：00～17：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日115日】日祝、会社指定土曜日 ※基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜が出社日となります／創立記念日（3月1日）／夏季／冬季／慶弔／育児・出産／介護／入社時特別有給休暇3日付与【年間休日116日】
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（1～2回）→内定

企業情報

企業名	株式会社カシワバラ・コーポレーション
設立年月	1949年3月
資本金	2億5,010万円
事業内容	【事業内容】■プラント設備塗装・メンテナンス事業■マンション大規模修繕事業■リノベーション事業■建築事業【会社の特徴】同社の事業活動は、戦後の高度経済成長時代に誕生したプラント塗装を中心に、国内外の社会資本・産業基盤を維持・保全することです。創業以来、同社は豊富な施工経験をベースに社会に貢献できる新しい企業スタイルを模索し続けてきました。あらゆる建築物、構造物の外観、内装、防食に関する多彩な事業を展開し、多くのお客さまの信頼に支えられ、今なお、発展の道筋を歩みつづけています。同社を取り巻く古くて新しい様々なテーマに革新の目を向け、社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、価値ある企業活動を提供することによって、皆さまから必要とされ、愛され続ける企業を目指しています。

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緑地環境の設計管理 ※年収600万円以上