トップ医療機器 - 製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 静岡県【静岡県駿東郡】生産技術◆整形外科向け医療機器にて国内シェアNo.1/年休129日/産休育休実績あり【エージェントサービス求人】
オリンパステルモバイオマテリアル株式会社
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【静岡県駿東郡】生産技術◆整形外科向け医療機器にて国内シェアNo.1/年休129日/産休育休実績あり【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
三島事業所 住所:静岡県駿東郡長泉町東…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
<セラミックス人工骨の国内シェアトップクラス/年休129日/月平均残業10〜20h程度/産休育休取得率・復帰率100%/マイカー通勤可>
セラミックス人工骨の国内シェアNo.1であり、整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造する当社にて、整形外科向け医療機器の生産技術業務をお任せします。
■業務詳細
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
滅菌を含むプロセスバリデーション業務、工程設計及び管理、設計移管、
設計変更、クリーンルーム管理
※必要に応じて出張が発生する可能性がございます。
■就業環境の魅力:
・年間休日129日
・土日祝休み
・営業先への訪問もご自宅からの直行直帰スタイルが可能
・入社と同時に有給休暇を比例付与
・産休育休取得率、復職率100%
・夜間対応なし
■当社の魅力と特徴:
<生体材料のリーディングカンパニー>
民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨の販売金額で国内シェアトップクラスを誇っております。
<アイディアを賞賛する文化>
従業員、現場からの意見を尊重し、アイディア・提案に対して援助を惜しまない環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)QMS省令、ISO13485(ISO9001、GMP省令)の規制下において3年以上の医療機器(医薬品、化粧品も可)の製造管理業務経験者。
(2)バリデーション業務経験者
(3)文書化能力(技術レポート他、不適合管理及び是正・予防処置の文書化)
募集要項
企業名 | オリンパステルモバイオマテリアル株式会社 |
職種 | 製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三島事業所 住所:静岡県駿東郡長泉町東野454-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円 <月額> 416,666円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与及び能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月10〜20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:詳細は福利厚生その他欄 寮社宅:借上げ社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:一時金支払い <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJT中心となります。その他社外研修、オリンパスカレッジ等があります。 ■入社後は本社にて数日間オリエンテーションがあります。 <その他補足> ■通勤手当:社内規定に基づき支給※6か月分をまとめて支給、マイカー通勤の場合はガソリン代を支給 ■持株会、財形貯蓄 ■健康診断 ■介護休職制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社時付与)他 ※休日は当社カレンダーに基づく |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | オリンパステルモバイオマテリアル株式会社 |
資本金 | 72百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 124名 |
事業内容 | ■概要: セラミックス人工骨に関する研究開発ならびに製造販売を行っております。セラミックス、複合材、金属など当社が持つバイオマテリアル製品を組み合わせることで生体組織の再生医療の早期実現を目指しています。 |
URL | http://www.biomaterial.co.jp/jp/index.html |