【静岡／浜松市】自律走行ロボット（AMR）の設計・開発◆新規事業1→10◆大手取引多数【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

出向先：株式会社ソミックトランスフォー…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜ボールジョイント国内トップ級シェアの自動車部品メーカー／大手主要自動車メーカー全てと付き合い有◎／フレックス制／残業月平均20時間〜

■業務概要：
今回の求人は、自動車部品製造の枠を超え、新規事業開発に取り組むために新たに設立した株式会社ソミックトランスフォーメーションにて挑戦している作業支援ロボット「SUPPOT」のポジションとなります。
※株式会社ソミックトランスフォーメーションに出向いただきます。

■業務詳細：
・自動搬送ロボットの設計開発（メカ設計）
・仕様検討、試作、評価、改良業務
・電気／ソフトエンジニア、営業、製造との連携による製品開発

■出向先について（在籍出向）：
企業名：株式会社ソミックトランスフォーメーション
事業内容：新規事業の企画及び実施
勤務地：静岡県浜松市中央区長鶴町158-1

■本求人の魅力：
本求人の特徴の一つは、創業100年超の安定した事業基盤のある製造業の新規事業であるという点です。2019年から変革がスタートし、既存の自動車部品だけでなく新規事業にも挑戦しており、「SUPPOT」はその中でも最も進んでいるプロダクトです。会社としての期待も高く、経営陣も積極的に関わり、ヒト・モノ・カネも投資しています。

■募集背景：
2025年度はさらに事業を加速させていくため、ロボットの設計・開発の方（メカエンジニア）を募集することとなりました。
今後は台車をアイテムとして持つことで「1ｔ」まで楽に牽引できることを強みに、製造業・物流業界でPoC契約を結び、事例を増やしていくことを目指しています。
既に市場に受け入れられ、導入先も増加し、社会実装フェーズに入っており、このフェーズから伴奏し、手触り感をもって設計者としてのキャリアを歩みたい方にはおススメです。
上記に伴い、顧客の要求を踏まえロボットの設計・開発を行い、事業をスケールしていただける仲間を探しております。

■組織構成：
・事業責任者：1名
・BizDev課長：1名
・セールス：4名
・メカ／電気エンジニア：5名
・生産室：5名

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇機械設計スキル
・3D CAD（SolidWorks）の使用経験
・機構設計の知識（リンク機構、ギア、モーター、アクチュエータの選定含む）
・材料力学、強度計算、構造計算の知識
・移動ロボットの運動学の知識（車輪型・クローラ型ロボットの動作原理）
◇電気・制御の基礎知識
・試作から量産までのプロセスを理解していること
・コストを考慮した設計経験（部品の選定、製造のしやすさ）
・3DプリンタやCNC加工、板金加工の知識

募集要項

企業名	株式会社ソミック石川
職種	電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞出向先：株式会社ソミックトランスフォーメーション住所：静岡県浜松市中央区長鶴町158-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜550,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 350,000円〜550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20〜17:20 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限月10万円）家族手当：会社規定に基づき支給（18,500円〜）住宅手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用65歳まで＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■英会話受講 ■海外体験促進制度＜その他補足＞ ■副業兼業制度 ■選択的週休3日制
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等有
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ソミック石川
資本金	30百万円
平均年齢	39.8歳
従業員数	1,805名
事業内容	■事業内容： (1) 重要保安部品であるボールジョイントの開発・設計・製造・販売 (2) ダンパーの開発・設計・製造・販売 ■特徴：・1916年に創業し、創業100周年を超えました。「夢をかなえる会社」として、国内だけでなく、海外事業も拡大している企業です。・1937年にトヨタ自動車の協力工場となり、自動車部品の製造を開始して以来、15万キロ走っても、ガタがこない耐久性と、正確性を実現しています。・主要製品の「ボールジョイント」とは、その名の通り、ボール型のジョイントです。自動車のフロント・サスペンションは、主にタイヤが上下に動き衝撃吸収と左右への舵取りの役目をしています。そのサスペンション機構がスムーズに上下左右に動く様に、人間の関節と同じ役目をしているのがボール・ジョイントです。自動車を製造する際には欠かせない部品であり、現在、日本車のボールジョイントの半数以上はソミック石川の製品です。・また、世界各国のニーズに対応するため、6ヶ国9工場の海外拠点によるグローバル供給体制を実現しています。 (アメリカ・中国・インド・インドネシア・タイ・フランス) ・ボールジョイントを中心とした自動車足廻部品は、国土交通省からも人命に関わる重要保安部品の指定を受けております。ブレーキなどと同じく、その部品に欠陥があると、死亡事故や大事故につながる可能性があるといった保安部品です。その為に、大変厳しい品質保証や工程管理のもとで、製造を行っております。そのため、同社の高品質な製品が国内外で評価され、安定した成長を遂げています。・ダンパー事業は2000年にはじまりました。ダンパーとは急激な動作を制御して衝撃を和らげる製品です。同社は研究・開発を繰り返し、ダンパーに加わる力や重さの変化にほとんど影響されず、シートを一定の速度で動作させることができるダンバーの開発、世界初となる樹脂製のダンパーの開発に成功しました。ダンパー事業はボールジョイントに次ぐ第二の柱となっております。 ■組織風土：新旧が一緒になって、チーム一体となって仕事を進めていく風土があります。ハイテク化が進む中、会社の雰囲気も、昔の町工場らしい部分が随所に残っているのが特徴です。
URL	http://www.somic.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら