トップエネルギー - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都【東京・中央区】施工管理業務(施工の標準化推進)/独自の水処理システムで世界の水インフラを変える企業
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掲載元 イーキャリアFA
【東京・中央区】施工管理業務(施工の標準化推進)/独自の水処理システムで世界の水インフラを変える企業
建築施工管理
東京都中央区
¥
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<業務内容>
施工標準化推進室では、 「誰が施工しても同じ品質を実現できる標準化」 をミッションに、施工プロセス・安全基準・教育体制を整えています。
住宅設備、水処理装置、ボイラーなどの施工管理経験を持つ方が、現場感覚を活かして標準化をリードできるポジションです。
■業務詳細
・当社製品の施工業務における 標準化・仕組みづくりの推進
・現場フローの設計、マニュアル化、施工プロセスの改善
・外部施工業者や自治体との調整・協力体制の構築
・導入プロジェクトの上流工程における課題発見・解決
将来的には、全国展開に向けた施工体制のスケール設計にも携わっていただきます
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
■必須要件
・ハウスメーカーや住宅設備メーカーでの施工、技術営業の経験
・設備機器メーカーの施工、保守・メンテナンス業務 の経験
・サブコンでの住宅関連施工管理の経験
■歓迎要件
・施工標準化やマニュアル整備の実務経験
・自治体や外部パートナーとの協業経験
・新しい仕組みづくり・改善活動に主体的に取り組んだ経験
・管工事施工管理技士の資格保有者歓迎
■求める人物像
・社会課題解決に携わりたいという志を持っている方
・前例のない状況でも、試行錯誤しながら仕組みをつくることにやりがいを感じられる方
・現場と経営の橋渡しとなり、全体最適を意識できる方
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与・昇給 | 6,500,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | <給与詳細> 年収:650万円 - 1,000万円 ※年俸制 <試用期間詳細> 3ヶ月 <待遇・福利厚生> ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費:支給あり(上限50,000円/月) |
| 休日・休暇 | <休日休暇> 年間休日:120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇:原則12/29~1/3 ・夏季休暇:7~9月間に、有給休暇5日取得 ・有給休暇 - 1年目:入社月により、6~15日付与 - 2年目以降:勤務年数により、16~25日付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
