トップコンサルティング - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【東京:リモート】エンジニア ※年収600万円以上
株式会社Re-grit Partners
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】エンジニア ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガー…
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600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
新規事業開発及び受託開発PJにおいて、企画構想から提案活動、システムの上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)及びプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
【職務詳細】
■新規事業開発
・AI技術を活用した新規機能開発、業務高度化
・データ分析・利活用基盤構築
・SaaS・パッケージシステム開発
■受託開発
・大手保険業界向けシステム開発
・大手製造業向けシステム開発
※受託案件に関しては多種にわたります。
☆同業の成長ステップ
System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。
STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築
STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化
STEP3:デリバリーリソースの内製化・同事業起点での案件創出
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・バックエンドの開発経験5年以上(Java、Python等)
・要件定義・設計・実装・テスト・保守工程の経験
【尚可】
・IT構想策定/企画提案経験
・フロントエンドの開発経験
・PM/リーダー経験
・事業/組織立ち上げ経験(内容不問)
募集要項
企業名 | 株式会社Re-grit Partners |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 東京メトロ各線「永田町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 月給制:月額400000円 賞与:業績賞与(2.8ヶ月分) 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険(労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険)、ピアボーナス制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等)、若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、部活制度(10万円/年)、結婚/出産祝い金(それぞれ10万円)、社員旅行、交通費支給(5万円/月) ■勤務時間:始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
企業情報
企業名 | 株式会社Re-grit Partners |
設立年月 | 2017年8月7日 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】■戦略コンサルティング事業■業務改革コンサルティング事業■ITコンサルティング事業■ベンチャーキャピタル事業■有料職業紹介事業■労働者派遣事業■キャリアフロンティア事業 【会社の特徴】同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。 社員数約230名、と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中でも業績が高く今注目の企業です。 同社のVisionは 「CxO Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指し人材の育成にも力を入れております。 金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR70%以上と急成長を遂げています。 加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しています。 |