新工法開発（PCa工法等）※施工管理経験者向け　※転勤なし

技術開発(建築・土木)、建築施工管理

東京都港区芝2-32-1 都営地下鉄線…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
・働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
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【職務概要】
現場の効率化に繋がる新工法の開発・検討業務に従事していただきます

【職務詳細】
・PCa（プレキャストコンクリート）製作工場との打ち合わせ・計画立案
・PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画
・上記以外にも、現場効率化に繋がる新工法を開発・検討いただきます。
※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください！

【必須】※下記いずれかの経験に該当する方
・建築施工管理または建設内勤部署でのご経験がある方
・設計事務所等でのご経験がある方
・１級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】※下記の資格のいずれかを保有する方
・一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士　など

募集要項

企業名	株式会社長谷工コーポレーション
職種	技術開発(建築・土木)、建築施工管理
勤務地	東京都港区芝2-32-1 都営地下鉄線「三田」駅より徒歩4分、JR各線「田町」駅より徒歩7分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：460万～1450万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生：再雇用制度、長谷工企業年金基金、ライフプラン融資制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会、直営保養所、育児関連制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、遺児育英年金制度、年休積立制度、ベネフィットステーション他 ■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇（半日、時間単位取得可）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇）、年間休日120日
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【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接（対面）⇒二次面接（＋SPI試験＋健康診断）⇒最終面接⇒内定　※WEB面接可

企業情報

企業名	株式会社長谷工コーポレーション
設立年月	1946年8月（創業：1937年2月）
資本金	575億円
事業内容	【事業内容】建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業【会社の特徴】同社グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしています。自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自のビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンション約71万戸の施工実績があります。

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