トップインターネット関連 - 総務,法務 - 正社員 - 東京都【渋谷】総務マネージャー/総務部長候補◆総務業務全般の推進・統括・効率化など◆土日祝休み【エージェントサービス求人】
株式会社イングリウッド
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【渋谷】総務マネージャー/総務部長候補◆総務業務全般の推進・統括・効率化など◆土日祝休み【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
事業・組織拡大に伴う総務機能の強化のため総務マネージャーor総務部長候補の方を募集いたします。
■配属部署紹介
組織の成長を支え、牽引するコーポレート部門において、総務部門をリードいただきます。
各現場と近い距離で、事業・組織拡大を支え牽引していく手触り感をお持ちいただけます。
■業務内容
◎総務業務の推進・統括、最適化
・総務業務全般の推進・効率化と最適化(本社、各拠点、今後のM&A等に伴う子会社含む)
・オフィス戦略やBCPの設計・実施
・株主総会等の推進(法務と連携)
◎コーポレート全体・全社への改善提案活動と推進
・各部門と連携した業務プロセスの改善提案
・生成AI等を用いた業務プロセスの自動化と効率化(IT部門と連携)
◎リスクマネジメントとコンプライアンス(CFO室・法務と連携)
・法令遵守の徹底と社内規定の見直し
・リスク管理体制の構築と緊急対応計画の策定
◎インナーコミュニケーションの強化(人事と連携 ※応相談)
・社内コミュニケーションの活性化とイベント企画
■このポジションの魅力
事業・組織拡大を総務面で支え牽引していくポジションとなります。
総務業務全般の推進・統括に加え、業務の効率化・最適化、仕組みづくりや体制強化、事業・組織拡大にまつわるコーポレート全般のリスクマネジメントを含む新規課題の策定と実行をお願いいたします。
コーポレート部門の中核を担うような存在としてご活躍いただけることを期待しております。
■イングリウッドとは
「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しております。
自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。
■当社の特徴:
・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。
・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における総務実務経験をお持ちの方
・業務プロセスの設計・改善経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・メガベンチャー・上場準備企業での総務経験
・複数部門が関わるプロジェクトのPMやPMO経験をお持ちの方
・AIを用いた業務改善活動経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社イングリウッド |
職種 | 総務、法務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):446,000円〜746,000円 その他固定手当/月:54,000円 <月給> 500,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細はご経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定 ※その他固定手当:ライフプラン支援金を一律支給 ■昇給:年2回(3月・9月) ■昇格:年2回(3月・9月) ■賞与:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:15 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※標準的な休憩時間:75分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に準ずる) 社会保険:社会保険完備/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■セミナー受講可能 ■書籍購入/貸出制度 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■表彰制度:半期に1度(2月・8月) ■インフルエンザ予防接種 ■出張日当手当 ■選択制確定拠出年金制度(選択制DC) ■従業員持株会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇(2日間を5月〜9月に取得※付与対象は8/1付入社者まで)、生理休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更無し
企業情報
企業名 | 株式会社イングリウッド |
資本金 | 79百万円 |
平均年齢 | 29.5歳 |
従業員数 | 308名 |
事業内容 | ■事業概要: ・自社ブランド・ライセンス事業(BtoC事業) ・マーケティング・コンサルティング支援事業(BtoB事業) ・人材紹介・育成サービス事業 ■事業の特徴: ・自社ブランド・ライセンス事業(BtoC事業) 食品、ビューティー、ヘルスケア商品など、様々な商品を企画開発、仕入れ販売を行います。事業開発から商品企画、PR、販売戦略策定・実行、EC運営、Webデザイン、広告制作、CRM、フルフィルメントまでを網羅的に行います。 直近では冷凍おかず定期便「三ツ星ファーム」や、モデル・梨花がファウンダーでヘアケアやオーラルケアなどを扱う「AKNIR」、MEGUMIがフルプロデュースするエイジングケアブランド「Aurelie.」などヒットブランドを多数立ち上げ、商品ジャンル問わず「良い商品をより多くのお客様に届ける」ことを実現しています。 2018年にはニューヨークに、2024年12月には中国に子会社を立ち上げ、海外での商品販売にも力を入れています。 ・マーケティング・コンサルティング支援事業(BtoB事業) 自社で商品を売ることで培ってきたナレッジをもとに、大手メーカーを中心とするリテール事業者様の課題に合わせて、戦略策定・事業開発から商品企画・開発、認知拡大、販売促進、CRM、在庫管理・物流に至るまで、幅広く「商品を売る」支援をしています。 戦略コンサルティングなど事業戦略の上流から、ECコンサルティングやWEBマーケティングなど商品販売に特化した戦略策定・実行支援、在庫最適化までワンストップで伴走し、クライアントの事業成長に貢献します。 ・人材紹介・育成サービス事業 イングリウッドの採用力、育成力を活かし、組織の根幹を担う「人」という観点から企業の経営課題を解決します。 新卒採用・中途採用支援を軸に、採用戦略立案、メディア運営、集客、RPOなど幅広いソリューションをもってコンサルティング支援をします。 |
URL | https://inglewood.co.jp/ |