トップゲームソフト - 商品企画,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 大阪府【大阪】グローバルマーケティング課(部)マネジャー/スペシャリスト【エージェントサービス求人】
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株式会社SNK
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【大阪】グローバルマーケティング課(部)マネジャー/スペシャリスト【エージェントサービス求人】
商品企画、営業企画・販促戦略
本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原四丁…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛ける当社にて、コンシューマタイトルのマーケティング業務をお任せします。グローバルマーケティング課(または部)の管理または、タイトルのマーケティング責任者として、ご活躍いただきます。
■具体的な業務内容:
・製品および市場分析に基づく、STP策定
・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング〜プロモーションプラン策定
・社内外関係各所との折衝・調整業務
・事業計画(PL)における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・グローバルプロモーション進行管理及び効果測定
・ローカルチーム(日本・欧米・アジア・他)と連携
■企業・求人の特色
(1)前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要です。前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
(2)「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
(3)評価制度
個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゲーム(エンタメ)業界でのプロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語・中国語
・ゲーム・エンタメ業界経験
一年以内の再応募不可
<語学力>
歓迎条件:英語上級、中国語(北京語)上級、中国語(広東語)上級
募集要項
企業名 | 株式会社SNK |
職種 | 商品企画、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原四丁目5番41号 新大阪第2NKビル3,4階 勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,472万円 <賃金形態> 月給制 ※年俸を12分割し毎月支給。※前職給、経験等を考慮し、年俸を提示いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜920,000円 <月給> 500,000円〜920,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(標準評価:4ヶ月/年) ※上記年収は賞与を含む想定金額です(ただし賞与は入社後の本人の評価・入社時期等により変動するため、上記金額は標準評価で満額支給された場合を記載)。 ※管理監督層のため、残業代の支給なし ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:(一時金・確定拠出年金) <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■福利厚生倶楽部利用可 ■昼食補助制度 ■フリードリンク制 ■オフィスカジュアル/制服なし ■セミナー補助制度・研修制度 ■開発専任役職手当 ■リファラル制度 ■健康診断(年1回) ■コロナワクチン接種時特別休暇 ■インフルエンザ予防接種 ■従業員相談窓口 ■社会保険完備 ■退職金制度 その他にも充実した福利厚生があります! |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季、年末年始 ■有給休暇(入社時付与日数:最大12日/年 ※但し、入社月により日数に変動あり) |
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企業情報
企業名 | 株式会社SNK |