GLIT

株式会社日総

掲載元 doda

札幌【新規獲得営業・課長候補】◇北海道内における給食事業のパイオニア!◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

1> 伏古 住所:札幌市東区伏古14条…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【病院や介護施設、学校での「食」に関する業務のアウトソースを担う企業。北海道内における給食事業のパイオニア!/全員中途入社!】
医療・福祉フードサービスおよび在宅配食サービスなど「食」の提供を中心とした受託事業を展開する当社にて、『推進企画営業』をお任せします。
※企画業務ではなく営業職となります。

■業務詳細:
(1)札幌市内と道内担当エリアのお客様フォロー
(2)契約更新・入札業務
(3)新規事業の実働部隊(業務推進部)と連携した運用企画調整
※顧客=自治体/介護施設/医療関係/民間学校法人など
※出張=有/1〜2泊程度を月2回ほどを想定しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ミッション:
案件受注後の運用における人手不足、燃料費や材料費高騰が課題の業界です。顧客獲得のほか、受注後の採算や運用確認、更新や次回入札に向けた金額調整もミッションとなります。

■組織構成:全員中途入社の社員!
7名が在籍する部署です。部長60代、次長60代、課長50代、課長女性40代、係長3名(30代〜40代)が配属されており、各々札幌市内と道内担当エリアを持っています。互いにサポートしながら業務を進めています。

■当社のサービス:
・医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。
・福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。
・学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。
・企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:普通運転免許
営業経験

■歓迎条件:
・給食、食品業界経験

募集要項

企業名株式会社日総
職種営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
勤務地<勤務地詳細1>
伏古
住所:札幌市東区伏古14条3丁目11番1号 日総伏古ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
伏古ビル
住所:北海道札幌市東区伏古14条3丁目11番11号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):171,900円〜181,700円
その他固定手当/月:194,200円〜266,300円

<月給>
366,100円〜448,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
■賞与:2回:基本給×夏1.0カ月・冬1.5カ月/過去実績43万円
■出張:旅費・日当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:延長雇用有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇月9休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

■土曜(月1〜2日出勤/当社カレンダーによる)・日曜・祝日
■年次有給休暇、慶弔休暇
■休暇:年末年始
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社日総
資本金20百万円
平均年齢44歳
従業員数2,760名
事業内容■事業内容:
「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です。
病院や医療機関、老人保護施設向けの医療給食や、福祉施設向けの福祉給食、高齢者向け在宅配食サービス、学校給食といった給食サービスの提供と、学生や企業の職員向けの食堂や宿泊施設への配食、レストラン経営等も行っています。
また、安心・安全への取組として、施設設備を独自の衛生管理マニュアルにて徹底するほか、定期的に検査を行ったり研修を増やす等、常に衛生管理の向上への改善・指導を行っております。
URLhttps://www.nisso.gr.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら