トップ教育 - 教師・講師,保育士・幼稚園教諭 - 正社員 - 千葉県【千葉県/市川市】認可保育園の保育士◆育休後復帰率90%／残業少なめ／豊富な休暇制度【エージェントサービス求人】
株式会社きらら育
掲載元 doda
【千葉県/市川市】認可保育園の保育士◆育休後復帰率90%／残業少なめ／豊富な休暇制度【エージェントサービス求人】
教師・講師、保育士・幼稚園教諭
きららの杜保育園南行徳 住所：千葉県市…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
〜2021年春開園の認可保育園／残業5時間前後かつ持ち帰り仕事ないためプライベートも充実／他職種経験者も活躍中〜
■仕事内容：
・保育園の運営、書類作成、他
・園児の身の回りのお世話
・園児に基本的な習慣を身に付けてもらう
・園児と遊ぶことで健やかな成長を手助けする
など、子どもを健康・安全に預かり、子どもの成長の手助けをするお仕事です
※0〜5歳児向けの中規模保育園（定員60名）
■魅力：
・他職種の経験者、産休・育休を経て復帰した方などさまざまな保育士が活躍しています。
・育休後の復帰率90％
・年間休日120日以上、誕生日休暇・リフレッシュ休暇（分散取得可能）・マタニティ休暇あり
・定期健康診断がありますので、ご自分の健康にも気を配りながらお仕事に取り組めます。
・持ち帰り仕事なし、残業月平均5時間前後です。
■保育理念・運営方針：
「心の教育」を何よりも大切にし、「見る」「聞く」「触る」「匂いを嗅ぐ」「味覚を楽しむ」といった、お子さまの五感への働きかけを重視した保育を行っています。
安全・衛生面に十分考慮した設備などをご用意し、経験・知識が豊富な保育士と併せて、保護者の方々へ「安心・安全な保育」を提供します。
◇保育理念
「愛情を最優先」にし、子どもの思いを受け止め、自己を十分に発揮しながら活動できるよう見守り、一人ひとりを大切に育てます。
◇保育方針
家庭的な雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりが、ゆったりとした気持ちで、楽しく活動できるように配慮します。人やもの そして四季折々の自然に触れ、五感に訴えかけた保育の取り組みを心がけます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保育士の経験1年以上
・保育士資格
＜必要資格＞
必要条件：保育士
募集要項
| 企業名 | 株式会社きらら育 |
| 職種 | 教師・講師、保育士・幼稚園教諭 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ きららの杜保育園南行徳 住所：千葉県市川市相之川4-10-4 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 322万円〜378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円〜180,000円 その他固定手当/月：80,000円〜90,000円 ＜月給＞ 230,000円〜270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月、評価による） ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■各種手当あり ・資格手当、地域手当、処遇改善Ⅱ手当、処遇改善Ⅲ手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:30〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:30〜16:30 9:00〜18:00 11:00〜20:00 ＜その他就業時間補足＞ ■週40時間のシフト制 ■残業月平均5時間前後 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自転車・徒歩は除く 住宅手当：世帯主で家賃に応じて補助額決定 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■役職手当 ■各種慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■引っ越し費用補助（上限8万円） ■宿舎借上制度あり ■資格手当 ■地域手当 ■扶養手当（世帯主のみ）：配偶者1万円、子ども（18歳未満）3千円／1名 ■各種祝金（出産など） ■定年後再雇用制度 ■社外相談窓口「ヒューマン・フロンティア相談室（EAP）」設置 ■グループ会社「焼肉きんぐ」法人特典割引 ■提携会社「カラオケ館」法人優待割引 ■メインスポンサー「栃木ゴールデンブレーブス」特別観戦チケット配布 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土曜出勤の場合は平日振休あり ■有給休暇：入社半年後に10日付与 ■誕生日休暇、リフレッシュ休暇、マタニティ休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、介護看護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社きらら育 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・認可保育園の運営 アミューズメント事業、飲食事業、スポーツ事業、コンビニ事業など、幅広い事業を展開する五月女総合プロダクト株式会社のグループ会社として、保育事業を展開する当社。園児の個性を大切にし、地域に愛される保育園を目指して、現在6つの園を運営しています。 ■保育理念： 「愛情を最優先」にし、子どもの思いを受け止め、自己を十分に発揮しながら活動できるよう見守り、一人ひとりを大切に育てます。 |
| URL | https://www.kilala.ed.jp/ |
