サービス提供責任者／未経験者活躍中／経験不問／研修制度充実

サービス提供責任者

ツクイ近江八幡鷹飼（訪問介護） 滋賀県…

￥

373万円〜

正社員

仕事内容

未経験者活躍中／経験不問／研修制度充実【ツクイの訪問介護／管理者候補求人】


【2025年4月地域手当新設！】月収＋1万円！年収12万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。

【仕事内容】
【訪問介護の管理者候補】
主なお仕事：サービス提供責任者の業務全般／事業所運営、管理業務全般／年間予算管理／人材採用、育成／各種指揮命令、地域連携、営業活動／必要時訪問介護業務など　※現場業務の従事期間（6ヶ月〜1年程度）その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。

【サービス・職種の魅力】
お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとなる人材の育成をしていきます。様々な関係機関や地域と協力しながら、お客様を支えられる事業所作りを行います。

【自分らしいキャリア形成】
「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。

【魅力的なリフレッシュ休暇】
ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。

【女性の活躍推進に向けて】
全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金など様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます！

【仕事の流れ】
08:30〜　出社、朝礼・スケジュールチェック
09:30〜　ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認
10:30〜　お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し
12:00〜　休憩
13:15〜　ヘルパーの訪問へ動向、又はケア
16:30〜　帰社、記録・事務作業　など
17:30〜　勤務終了

職場見学は随時受付中！
まずはお気軽にお問い合わせください。

応募条件・求められるスキル

【資格】
介護福祉士・介護職員実務者研修　いずれか必須

【経験】
不問

※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

募集要項

企業情報