※急募※《★労務・給与★》☆マネージャー又は労務部長候補／リモートワーク可◇☆彡

人事

東京都豊島区 リモート勤務可

￥

500万円〜900万円

正社員

仕事内容

【仕事内容】
今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、
日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。

また、認証取得や助成金申請も企画や運用も実施しただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。

経営者との距離も近しいポジションのため、スピーディーに施策展開ができます。

【ポジション】
給与労務グループ　マネージャー　又は　労務部長

-労務課
・福利厚生制度の運営
・障がい者雇用
・助成金申請
・認証取得業務
・労務問題関連
・就業規則、規定関連
・入退職、休職復職関係対応（面談、諸手続き）
・労使協定、各種届出の対応
・雇用契約管理（有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理）
・勤怠管理

-給与課
・給与計算
・社保関連手続き
・労働保険料
・年末調整

応募条件・求められるスキル

４５歳くらいまで


【必須（MUST）】
労務業務の経験3年以上
（労務相談、労務問題の対応経験が必須となります）

募集要項

企業情報