【神戸／プラント設備の入れ替えをお任せ】工事計画業務※三菱G／残業月平均25時間／年収400万円～600万円

プラント施工管理

神戸支社 住所：兵庫県神戸市兵庫区小松…

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400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【第二新卒歓迎／三菱グループの安定基盤／社員教育制度充実／平均勤続年数15年／福利厚生充実／社宅制度・家賃補助あり】

■担当業務：プラント機器据付などの工事計画業務全般に携わって頂きます。具体的には、機器を入れ替える際に使用する、巨大な装置を動かす設備の設計や、工事の計画などをお任せします。原子力発電プラント等の機器搬入・据付計画・またそれらに係る仮設設備の設計、工事計画を行うための現地調査業務が主な業務となります。
※三菱重工からプラントの据付保守を直接受託しています。

■配属部署について：15名程の部署です。20代が4名、30代5名のほか、40～50代の社員で構成されています。入社後は40代以降のベテランが教育担当としてつきます。

■出張について：数日～1か月程度の出張業務が発生する場合があります。エリアは福井県、九州地方です。※出張手当がございます。（条件あり）

■残業について：神戸支社勤務での残業は月20～30時間程度になります。

■教育体制や制度：同社では専門教育や自己啓発など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。受注から設計、施工、引渡しまでのデータを集中管理するシステムを利用しての工事管理の合理化や業務の効率化を図ります。それらの業務を通して大きなスキルアップ出来る求人です。

■同社の特徴・魅力：
・同社は、総合プラント建設企業として、国内の発電プラント（火力・原子力）や産業用プラントにおける機械設備の据付（組立・設置）、定期点検、改造、補修工事を行っている企業です。同社はエネルギーの安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。
・三菱グループの福利厚生も充実しており、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。同社の“大切な資源”である「ひと」を支える環境づくりにも配慮をしています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・プラントに関わる業務のご経験をお持ちの方

◆歓迎要件：
・Auto CAD操作のご経験をお持ちの方

募集要項

企業情報