トップ人材派遣・人材紹介 - 専門店・量販店・小売系その他,アパレル系その他,その他5件 - 正社員 - 東京都,岐阜県,その他2件就労支援スタッフ◆未経験OK◆20代～30代活躍◆早期キャリアUP可◆週休2日
株式会社ＩＢＩＳ東海
掲載元 女の転職type
就労支援スタッフ◆未経験OK◆20代～30代活躍◆早期キャリアUP可◆週休2日
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
愛知県名古屋市中区上前津1-7-2 甲…
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
未経験OK・研修体制充実●20代～30代が活躍●残業月15H未満●完全週休2日制（日曜定休）●有給100％消化推奨・連休取得OK●各種手当＋賞与年2回支給●時短勤務相談可
障がいをお持ちの方々（パートナーさん）の
「働く」をサポートするポジション！
みなさんには主に店舗・ネット通販用の
商品づくりのサポートを行っていただきます。
＜具体的には＞
……………………
■パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理
■個別面談・支援計画の作成
■レクリエーションの企画・実施（季節のイベント・デザートデイ等）
＜入社後の流れ＞
……………………
▼入社1ヵ月目
トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで
基礎的なことを丁寧にお教えします。
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▼入社2ヵ月目
配属店舗で勤務（OJT）スタート。
トレーニング店舗と配属先店舗の担当者が
コミュニケーションを取って、
あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを
共有して、スムーズに働けるようサポートします！
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▼入社3ヵ月目
より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように
研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、
現場での課題や悩みを共有しながら、
着実にスキルアップできる仕組みを整えています。
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パートナーさんと楽しい時間を過ごすための
企画などもお任せします！
業務が一通りできるようになったあとは、
施設責任者やマネジメント担当、
本部スタッフへのキャリア転換など、
新たなポジションの選択も広がっています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態の差異はありません
応募条件・求められるスキル
＼20代～30代活躍／
■業界・職種未経験OK
■学歴不問
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＩＢＩＳ東海 |
| 職種 | 専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区上前津1-7-2 甲斐ビル1F 愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル102 愛知県名古屋市中村区中島町3-44 レジデンス中島1F 愛知県名古屋市昭和区八事本町101-11 宮崎ビル2F 愛知県名古屋市千種区星ヶ丘元町14番70号 ネクサス星ヶ丘ビル1F 愛知県名古屋市東区大幸三丁目13番24号 青電社大幸ビル1F・2F 愛知県名古屋市緑区亀が洞1-405 サン徳重1F 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2-17 新瑞ステーションビル1F 愛知県名古屋市中区金山1-8-19 ジャルダン新金山 愛知県豊田市喜多町1-140 岐阜県岐阜市金町6-21 岐阜ステーションビル302 東京都千代田区外神田6-9-8 シュパール千代田B1 東京都文京区本郷3-13-11 B1F 福岡県福岡市中央区舞鶴2-4-13 九州DKビル1F |
| アクセス | ▼勤務地詳細およびアクセスは以下をご覧ください https://ibisholdings.co.jp/business/#business-1 |
| 給与・昇給 | ■名古屋エリア勤務の場合 月給25万～35万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し決定 ※固定残業代4万～6万円（月20時間～40時間分）含む ※超過分は追加支給 ※特別手当あり（名古屋地区限定：支援員最大3万円、サービス管理責任者最大5万円） ┗会社の評価項目クリアで満額支給いたします ■アソシエイト（総合職）／東海・福岡勤務の場合 月給30万～35万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し決定 ※固定残業6万円（月35時間分）含む ※超過分は追加支給 ※手当5万円＋特別手当（0円～30,000円） ※社会福祉士や介護福祉士の有資格者は別途2万円の資格手当がつきます ★東京の店舗勤務の場合 ┗上記に加えて地域手当2万円がつきます ★試用期間あり ┗3ヵ月（待遇に差異なし） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間：休憩60分） ★時短勤務も可能！ ご希望される場合は面接時にお知らせください。 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（業績による） ■年1回定期昇給（1000円以上の昇給があります） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■資格手当（月2万円／該当資格の保有者のみ） ■制服あり（無償） ■時短勤務（ご希望の方は、お気軽にご相談ください） ■屋内全面禁煙 ★年齢・社歴に関係なく頑張りを評価します！ ┗社長の加藤も転職後4年で代表へ就任 ┗スピード昇格も叶う環境です |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ⇒日曜＋隔週土曜＋他シフトによる ■有給休暇 ⇒100％取得を推奨しています ⇒有給休暇での連休の取得も推奨 ■産育休 ■慶弔休暇 ★まとまった休みもしっかり 取っていただけるように 会社として働きかけています！ |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
【STEP2】1次面接（オンライン）
【STEP3】2次面接（各拠点にて対面面接）
【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
その他・PR
理不尽な評価に悩んできた方にこそオススメ！
IBISでは年齢や社歴、性別に関係なく「目の前の人のために一生懸命支援する姿勢」や「日々の努力」をしっかり評価します！実際に入社後2～3ヵ月でリーダーに抜擢された20代の方や、子育てと両立しながらキャリアアップを実現した女性社員も多数在籍。当社でなら、どんなバックグラウンドの方でも安心して新しい一歩を踏み出せます。
女性が自分らしく働けるようにサポートします。
IBISは女性のキャリアアップや多様な働き方に深い理解がある会社。代表自身が2児の母で、育児と仕事の両立に悩みながらもキャリアアップを実現してきた経験を持ち、「女性だから」「家庭があるから」といった理由でチャンスを諦めてほしくないと強く願っています。そのため産育休の取得実績が豊富！時短勤務や家庭の事情にも柔軟に対応しています。また、女性ならではの悩みにも会社がしっかり寄り添い、守る体制もあります。
一日の仕事の流れ
就労支援スタッフの1日の流れ
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09:00／出社・開所準備
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10:00／支援業務開始
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15:00／支援業務終了
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15:00／日報・記録業務、明日の準備
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18:00／業務終了
転勤の可能性
※転勤なし
※引越しを伴わない範囲での異動はあります
残業について
月平均：月15時間未満
Tさん（30代／前職は福祉サービスA型の支援スタッフ）
前職ではなかなか思うような支援ができずに悩んでいました。そんな時、パートナーさん一人ひとりに本気で向き合えるIBISの存在を知り転職を決意。IBISはやりたいことにどんどん挑戦できる社風で、入社間もない頃に『こんな勉強会をやってみたい』と提案したところ、すぐに採用されました。また、パートナーさんの成長を間近で見守れて、直接ありがとうと言ってもらえる機会も多く、日々、成長とやりがいを感じています。
Sさん（20代／前職は不動産のカウンター営業）
前職はとにかく効率重視で、お客様のことを考えすぎてしまう自分は非効率だと思われがちでした。対してIBISの面接では“パートナーさんが主語”で話が進み、ここなら“その人の一番”を本気で考えられると感じて入社を決意しました。週1回しか通えなかった方が、支援を重ねるうちに週5日通えるようになったり、パートナーさんの小さな変化や成長を一緒に喜べるポジションなので毎日が本当に楽しく、自然と前向きになれます！
教育制度
■eラーニング
動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。
■勉強会（毎月開催）
背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で
IBISの支援のあり方を身に付けていきます。
◎「こんな勉強会をやってみたい」という
現場の声も積極的に取り入れています！
学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、
経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる
環境がIBISにはあります。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＩＢＩＳ東海 |
| 設立年月 | 2018年 |
| 代表 | 代表取締役 加藤 咲江 |
| 従業員数 | 85名 |
| 事業内容 | ＊＊「本気の福祉」で、業界NO.1企業へ！＊＊ 障害者総合支援法の訓練等給付に基づく就労継続支援B型事業を行っております。就労継続支援B型施設においては、利用者が利用者自身のペースで訓練を行い、一般就労に向けた支援をしております。 |
