トップ建設・住宅・土木 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都管工事施工管理(町田市)※1級施工管理技士 ※年収700万円以上
正和工業株式会社
掲載元 イーキャリアFA
管工事施工管理(町田市)※1級施工管理技士 ※年収700万円以上
空調・電気設備・配管施工管理
東京都町田市森野1-9-20 第二矢沢…
750万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
公共施設・民間施設にて、設備施工管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■何を作るか:官公庁・民間施設(工場・商業施設・オフィスビルなど)における空調・給排水衛生設備の改修工事(リノベーション)を
中心とした施工管理業務をご担当いただきます。
※案件の約7割が官公庁案件、9割以上が改修工事。※元請け案件が8割のため、裁量権をもって業務を進められます。
- ■残業・出張・転勤情報
・平均残業時間は月30~40時間と、業界水準よりも少なめ
・基本的に転居を伴う転勤なし/直行直帰OK/社用車貸与
・IUJターン入社支援あり(引越費用補助・家賃補助制度)
- 【具体的には】
●施工現場における下記管理業務
- 安全管理 - 品質管理 - 工程管理 - 原価管理
●案件の特長
・案件規模:3,000万円~4億円程度
・工期:3ヶ月~6ヶ月が中心
・現場人数:1人1案件が基本。大規模案件ではチーム制(協力会社最大50名程度)
・対応エリア:関東圏中心(勤務地は希望・通勤圏考慮)
●マネジメント業務(管理職候補)
経験・志向に応じて、現場の統括や若手育成、チームマネジメントなど、管理者ポジションとしてのステップアップも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■普通自動車第一種免許(AT限定可)
■設備施工管理経験(管・空調)
■CADによる図面作成スキル
■1級管工事施工管理技士
【尚可】
■官公庁工事の現場代理人経験
【このポジションの魅力】
◎ 元請け案件が中心で、ゼネコンの下請け対応が少なく、納期や仕様に振り回されにくい環境です。
◎ 官公庁案件比率が高いため、景気に左右されにくく安定性抜群。
◎ 施工管理としての基本を大切にしながらも、裁量ある働き方が実現できます。
募集要項
企業名 | 正和工業株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | 東京都町田市森野1-9-20 第二矢沢ビル3F 各線「町田」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 7,500,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:750万~1000万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(7月・12月)+業績賞与(4月) 昇給:年1回(8月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度、資格取得支援制度、表彰制度(年3回)、リフレッシュ旅行制度(全額会社負担/お小遣い付)、ロングバケーション制度、誕生日お祝制度、配偶者誕生日制度、休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償)、ベネフィットステーション加入、健康診断など ■勤務時間:8時00分~17時30分 ※現場により異なる場合あり 休憩時間:90分(15分休憩:10時~、15時~ 60分:12時~) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日105日、週休二日制(土日休み)※会社カレンダーにより変動あり、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇 ※休日出社した場合は代休を取得できる環境です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接(部門長・人事)→最終面接(社長)+適性テスト→内定
企業情報
企業名 | 正和工業株式会社 |
設立年月 | 1973年2月 |
資本金 | 7,260万円 |
事業内容 | 【事業内容】・管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業 (公共施設、商用施設、店舗、一般住宅のリフォーム、太陽光発電システム設置) 【会社の特徴】建築事業を軸として、お客様に貢献出来るさまざまなサービスを展開している同社。水道工事店として創業以来、50年にわたり建設事業に携わっています。事務所、ビル、マンションの部分改修から大規模リニューアル工事、一般住宅リフォームや太陽光発電など、今後の展開がますます楽しみな企業です。2018年に創業55年を迎え、現在ではストック型社会における成長分野であるリノベーション事業に特化した総合建設業者です。建築、管、電気とリノベーションにおける全般的な工事を得意としており、お客様の建物におけるリノベーション工事のワンストップサービスを展開し、実績を伸ばしています。 また、近年では社員への福利厚生の拡充も図り、全社が一丸となって働きやすい職場作りを目指しています。 |